米マクドナルド社は米国内で業務をしている男女間の賃金が、ほぼ平等になったことを発表した。 18万人以上の従業員の給与を分析した結果、同等の業務に就いている男女の給与額はほぼ平等になり、女性の給与が男性の給与額の99.16%になったという。...

米国の企業では、労働者の再雇用に1日あたり290万ドルの費用が掛かっているという調査結果がある。 売り手市場である現在の雇用マーケットにおいて、人材の雇用と共に人材の流出が大きな問題となっており、多くの企業は従業員のリテンションに頭を悩ませている。...

ホリデーシーズンに向けて多くの企業が人員確保に動いている。 今年のホリデーシーズンは物不足と人員不足により、多くの企業がいち早くホリデーショッピング時期を早めるようである。 新たに雇用をすると共に、既存従業員の流出防止も考えなければならない。...

世界32か国で390のイケアを展開するイングカグループは、グローバル店舗の多くで面接時に給与履歴を聞くことを中止した。 このポリシーは9月1日から実行されている。 背景には3つの理由がある。 ① 過去や現状の給与額とは関係無く、イングカグループでの業務の価値に応じた...

◦　Salary History/Salary Inquiry（給与履歴照会）はNG？ ◦　希望の給与額を聞くのは？ ◦　何故給与額を聞いてはいけないのか

求人数が増加傾向にあり、売り手市場が継続する中で、求職者も自信をもっているようである。 ニューヨーク連邦準備銀行・マイクロエコノミックデータセンターによる9月7日の発表では、今後4カ月以内に新たな仕事のオファーを受けると回答した労働者の数が増加している。...

COVID-19の影響はなんのその。。。米国での大卒者への初任給は継続して上昇傾向にあるようだ。 National Association of Colleges and Employer（NACE: 全米大学雇用者協会）の調査結果によると、2020年の大学卒業者の平均初任...

9月7日に「Walmart社が1ドル昇給」というブログ記事を記載したが、アマゾン社は人員不足対策として給与額を引き上げるという。 先日アマゾン社は全米の75万人の従業員の学費を負担するという発表をしたばかりである。 今回の対象者はフルフィルメントと輸送関連で新規雇用をする1...

人材不足により、企業が労働者を引き付けるために雇用ボーナスを提供している昨今。 レストランの前を通ると、「Hiring Now」と共に「雇用ボーナス$500」というような形で求人をしている場所が目に付く。 特に人材不足が顕著な運送会社のトラックドライバー等には、20,000...

塩振りおじさん、インスタグラムでステーキに塩を振る様が特徴的で一躍スターシェフとなったソルト・ベイのお店が訴訟をされているようだ。 ソルト・ベイことNusret Gokce氏のステーキチェーン店、Nurst-Etのニューヨーク支店がExemptステータスの分類ミスから発生し...

化粧品会社L’Oreal USA（ロレアル）社が、全米初の快挙。 ロレアル社は過去18カ月に渡って行った1万1,000人の従業員を対象としたPay Equity（同一労働同一賃金）調査が、全米で初めて第3者機関によって認証されたと発表した。...

◦　2022年の昇給率の調査結果 ◦　2021年の実績との比較

人材不足はUberやLyftの様なライドシェア業界にも派生している。 デルタ株の感染者数増加による不安も重なりドライバーを呼び戻すことが困難な中、外出をする人が増加しており、結果としてライド費用の高騰や待ち時間が長びく状態が数か月間継続している。...

人材不足が継続している米国にて、特に人材が不足しているレジャー・ホスピタリティ業界やレストラン業界では賃金の値上げをしている企業が増加している。 これまで、チポトレ社、マクドナルド社が従業員の最低賃金を値上げし人員不足の改善につなげているが、今度はスターバックス社が従業員の...

第1四半期から第2四半期にかけて、平均で給与が0.9％上昇した。 中でもレジャー・ホスピタル業界での給与は2.8％の増加率となっており、この数値は2001年以降で最大の上がり幅となっている。 COVIV-19で特に大きな影響を受けた業界が、経済の再開に伴い多くの人材を必要と...

ニューヨークに本社を置くファーストフード・チェインのShake Shack（シェイク・シャック）社は、今後12か月間に1,000万ドル以上を従業員へ還元する予定であるという。 人材不足の雇用マーケットで、最高の人材を見つけ、維持するための取り組みの一環であると発表されている...

カリフォルニア州でまた1点、食事休憩に絡む裁判結果が発表された。 数か月前に食事休憩の時間管理に関する裁判が行われていたことは「CA州のランチ休憩に関しての裁判」にまとめたが、今回は食事休憩を取得出来なかった時の給与（ペナルティ）の支払い方について発表されたガイドラインにつ...

レストランでの人手不足が解消されていないことは、（短期的な指標として）従業員の賃金の上昇状況から見て取ることが出来る。 どこの業界も基本的な構造は同じであるが、レストラン業界は元々の賃金が低い業界である故、顕著に賃金の上昇を確認することが可能である。この人で不足から多くのレ...

多くの州や都市で毎年1月1日に最低賃金が上昇するが、7月1日にも上昇する場所もある。 カリフォルニア州 バークレー：$16.32 エメリービル：$17.13 フリーモント：①25名以下: $15.00, ②26名以上: $15.25 ロサンゼルス市：25名以下 $15.00...

米国最大の小売業Gap社が、COVID-19禍で一定のインセンティブを提供するという発表をした。 対象従業員はフロントライン（店舗スタッフ等）の従業員含む、直接顧客の対応をする従業員であり、米国・カナダ・日本・英国・アイルランド・イタリアの6か国、計7万人のパートタイム従業...