榊原 将/HR Linqs, Inc.4月2日3 分CA州AB 610による20ドルの例外規定の導入 / Introduction of Exception Provisions by AB610:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRカリフォルニア州では2024年4月1日からファーストフード業界の最低賃金が時給20ドルに引き上げられています。 この歴史的な増額は、従業員の生活水準を大幅に改善することを目指しています。 「主要な点」 カリフォルニアの新最低賃金法: 2024年4月からファーストフード業界の...
榊原 将/HR Linqs, Inc.1月23日3 分労働法違反とその教訓 / Lessons from Labor Law Violations:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRカリフォルニア州のチーズケーキファクトリーが賃金未払い(Labor Law Violations)で100万ドルの和解金を支払ったことは、労働法遵守の重要性を強調しています。 この事件は、カリフォルニア州の労働法の厳格さと、大手企業に対する法的責任の拡大を示しています。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年12月30日4 分CA州、不法移民に健康保険を提供 / California Expands Healthcare to Undocumented Immigrants :「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRカリフォルニア州が全米で初めて不法移民にも健康保険の提供を拡大する決定は、多くの議論を呼んでいます。 この新政策により、約70万人の不法移民がMedi-Calプログラムの恩恵を受けることになりますが、資金の問題や保険システムへの負担増加など、批判的な意見も多数寄せられていま...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年10月12日2 分新時代のウェルビーイング:カリフォルニアの生殖損失休暇法/The New Era of Wellbeing:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR新法律SB 848: カリフォルニア州の新しい法律で、生殖に関する損失のために従業員が5日間の休暇を取得できる。 対象となる損失: 養子縁組、代理出産、流産、死産、成功しなかった補助生殖を含む。 適用される従業員: 公共雇用主全てと、少なくとも5人の従業員を持つ私企業、そし...