榊原 将/HR Linqs, Inc.1月20日3 分独立請負業者の新基準 / New Criteria for Independent Contractors :「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR2024年1月10日、米国労働省(DOL)が独立請負業者(Independent Contractor)と従業員の区別に関する新しいルールを公表しました。 この規則は、労働者を独立請負業者として分類することをより困難にする複数要素テストを再導入します。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.1月18日3 分職場での自衛のための銃所持 / Carrying Guns for Self-Defense in the Workplace :「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR最近の米国フロリダ中央地区裁判所の判決により、郵便局員が職場で銃を携帯する権利が第保護されることが明らかになりました。 この判決は、職場における自衛(Self-Defense)のための銃所持の合法性と、公共の安全性を巡る新たな議論を呼び起こしています。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年6月19日1 分Juneteenth:アメリカの奴隷制度終焉を祝う日:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRジューンティーンスは、ジョー・バイデン大統領が2021年に署名した法律により、連邦祝日に追加。 最後に新たに追加された連邦祝日は、1983年に設立されたマーチン・ルーサー・キング・ジュニア・デー。 Juneteenthは、1865年6月19日にテキサス州で奴隷人口が解放され...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年6月1日1 分雇用主と労働者の視点:競業避止条項に対する見方:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR雇用契約や解雇合意に競業避止条項を含む企業は、ほとんどの場合で国家労働関係委員会法(NLRA)に違反している。 広範にわたる競業避止契約は、労働者が彼らの労働条件を改善するための集団行動に参加する権利を保護するNLRAセクション7の権利を行使する労働者から抑えてしまう。...