米国の労働市場は、特定産業における高プロファイルな解雇にもかかわらず、強力な雇用の増加（Job Growth ）を続けています。 過去6か月間に月平均24万8,000件の職が追加され、失業率は3.7%と50年ぶりの低水準に近い数値を維持しています。...

経済が活況を呈する中、リストラ（Mass Layoff）のニュースが絶えず耳に入ってきますが、これは一部の業界や大手企業に限定された動向であり、米国の労働市場全体の状況を正確に反映しているわけではありません。 最新の労働統計局のデータによると、失業率と解雇率は依然として低水...

アメリカにおける非移民ビザカテゴリーの料金が2016年以来初めて増加しました（Visa Fees Surge）。 この変更は、H-1B、L-1、およびEB-5ビザを含む複数のビザカテゴリーに影響を及ぼし、特に投資を通じてグリーンカードを目指すEB-5ビザ申請者にとっては大き...

最近の米国内での大規模な人員削減に関するデータは、経済状況の変化と雇用市場（Job Market）の未来に重要な示唆を与えています。 「主要な点」 "大規模なレイオフの現状": 2023年1月、米国では8万2,307人が職を失いました。これは2009年以来の高水準で、特に金...

PayPalの最新の動向は、企業の効率化と革新の二面性を浮き彫りにしています。PayPalでは社員の9%にあたる約2,500人のリストラ（Layoff）が発表されました。 「主要な点」 「人員削減の波」: PayPalは、社員の9%、約2,500人を削減すると発表しました。...

UPSの最新の決断は、アメリカの労働市場における重要な変動を示しています。 大規模な人員削減（Layoff）と売上の減少は、企業の戦略と成長の見直しを余儀なくされている現状を反映しています。 「主要な点」 "UPSの人員削減": UPSは1万2千人の人員を削減することを発表...

建設業界における労働者の誤分類（Misclassification）は単なる労働者の問題に留まらず、企業間の公正な競争を妨げ、経済全体に影響を及ぼす深刻な問題である。 推定210万人が誤分類またはオフ・ザ・ブックスで支払われることで、法を遵守する企業が不利な立場に置かれ、労...

金融業界におけるリモートワークの未来は、大きな転換点を迎えています。 バンク・オブ・アメリカを始めとする大手金融機関が、オフィス出勤（Office Attendance）の強化を進めているのです。 これは、従業員の働き方だけでなく、キャリアアップの機会にも影響を及ぼす重要な...

健康保険（Health Insurance）を手放せないために不満足な職場に留まる従業員が多数存在しています。 アメリカでは、多くの労働者が自己のキャリア進展や職場環境に不満を感じながらも、健康保険の恩恵を受けるために現職を続けています。健康保険を失うリスクが大きな障壁とな...

学生ローン（Student Loan）の支払いを退職金とマッチングさせるSECURE 2.0法が施行されました。 この法律の変更は特に学生ローンを抱える従業員にとって大きなメリットをもたらし、退職資金蓄積への道を開くものです。...

H-1Bビザの申請シーズンが近づく中、FY2025年度に向けた準備の重要性が高まっています。 特に注目すべきは、USCISによるH-1Bプログラムの変更点です。 これらの変更は、外国人専門家の雇用において、企業が直面する課題とチャンスの両方をもたらすでしょう。...

eBay社が従業員の約9%にあたる1000人の解雇を発表し、テクノロジー業界の大規模な人員削減の波に加わりました。 この決定は、会社の経費と人件費が事業成長を上回ったことに起因しています。CEOジェイミー・イアノーネ氏は、より機敏な組織を目指す中で、厳しい経済環境下での戦略...

カリフォルニア州のチーズケーキファクトリーが賃金未払い（Labor Law Violations）で100万ドルの和解金を支払ったことは、労働法遵守の重要性を強調しています。 この事件は、カリフォルニア州の労働法の厳格さと、大手企業に対する法的責任の拡大を示しています。...

アメリカの雇用市場における最新の動向として、LinkedInの報告によると、チーフ成長責任者、フィジカルセラピスト、ダイバーシティ＆インクルージョンの副社長などの職種が急成長しています。 「注目されている職種のランキング（Job Rankings）」 Chief...

アメリカのスタートアップは、H-1Bビザプログラムを通じて外国人才能を確保し、その需要は年々増加しています。 2024年度のH-1Bビザの応募数は78万件に達し、抽選制度の見直しが求められています。 スタートアップにとって、このプログラムはグローバルな才能プールへのアクセス...

2024年1月10日、米国労働省（DOL）が独立請負業者（Independent Contractor）と従業員の区別に関する新しいルールを公表しました。 この規則は、労働者を独立請負業者として分類することをより困難にする複数要素テストを再導入します。...

大手企業のGoogle、Amazon、Citigroup、BlackRockが大規模なリストラを発表し、ホワイトカラー労働市場が縮小の一途を辿っています。 経済の不確実性、パンデミックによる採用拡大の後の企業のサイズ調整が主な原因です。...

最近の米国フロリダ中央地区裁判所の判決により、郵便局員が職場で銃を携帯する権利が第保護されることが明らかになりました。 この判決は、職場における自衛（Self-Defense）のための銃所持の合法性と、公共の安全性を巡る新たな議論を呼び起こしています。...

リモートワーク（Remote Jobs）の新たな波が到来しています。 FlexJobsによると、2023年のリモート職の求人数は前年比11%増加し、プロフェッショナルな職場環境の変化に対応しています。 Working Solutions, LiveOps, CVS...

IRSが2020年と2021年の税金未払いに関する罰金を免除すると発表しました。 この措置は、約500万人の納税者に影響を与え、約10億ドルの罰金が免除される見込みです。 IRSを装った詐欺に注意する必要があります。 "罰金免除の影響範囲":...