U.S. Department of Labor（米国労働局）によって、毎週木曜日に発表される週間での失業保険申請者数。 昨年から今年前半にはCOVID-19の影響で多くの失業者がいたことから、動向を追っていた方も多かったのではないだろうか。...

2020年はCOVID-19の影響でハロウィーン、Trick or Treatを行えなかったが、今年は多くの家庭で行われることになる。 必然的にハロウィーン用のお菓子の売り上げが上昇しており、昨年の同時期と比較すると約30%の売り上げ高となっているようだ。...

タレントクラウドシステムのiCIMS社の調査によると、2021年第1四半期から第3四半期に求人数は85%増加したが、新規採用への転換率は8%に留まったという。 パートタイムの仕事や低賃金ポジションへの応募者数は38%減少しており、例えば第3四半期の小売業界の応募者数は202...

アドビ・アナリティクスによると、全世界での2021年のオンラインでのホリデーショッピングの売り上げは過去最高の9,100億ドルとなる見通しである。 米国では11月から12月にかけての前年同期比で10%増加し、2,070億ドル、11月のサンクスギビングから翌月曜日のサイバーマ...

COVID-19の影響で従来の予想よりも早く世の中に浸透しているサービスが多くある。 そのサービスの一つがオンライン・ショッピングであり、その中でも特に食料品の部門ではないであろうか。 オンラインでの食料品販売プラットフォームを提供しているMercatus社と、調査会社In...

9月も引き続きレストランの雇用は鈍化傾向にある。 2021年の1月から7月の7か月は月平均約20万人ほどの雇用の増加が続いていたが、8月、9月は雇用が増加せず雇用者数はCOVID-19前の水準を90万人以上下回ったままである。...

◦　2021年はCOVID-19の影響を大きく受けた昇給率 ◦　2022年の昇給率は！？

10月14日に行われたインディード社の調査結果によると、雇用プロセスとしてオンラインでのインタビューが定着しつつあるようだ。 求人情報専門の検索エンジンを運営するインディード社が1,100社以上を対象に行った調査結果によると、82%の企業がCOVID-19を発端にオンライン...

米国のトラック業界では、過去最高の8万人のドライバー不足に陥っているという。 バイデン大統領がロサンゼルス港を24時間体制とすることを発表したが、劇的な改善は難しいという意見が多かった大きな原因はこのドライバーの不足である。...

米国の企業では、労働者の再雇用に1日あたり290万ドルの費用が掛かっているという調査結果がある。 売り手市場である現在の雇用マーケットにおいて、人材の雇用と共に人材の流出が大きな問題となっており、多くの企業は従業員のリテンションに頭を悩ませている。...

先日バイデン政権はサプライチェーンの問題解消のために、ロサンゼルス港が24時間体制で業務を行うという発表をした。 カリフォルニア州ではロングビーチ港で既に営業時間を拡張しているが、トラック業界の労働力不足という問題もあり、大きな改善には至っていない。ロサンゼルス港も同様では...

２０２１年のBest Perks & Benefitsトレンドの上位にランクインした企業の福利厚生は従業員の生活全般に対応したものが多かった。 例えばホームオフィス手当、有給休暇の日数、フレキシブルな休暇の提供・取得等が含まれている。...

人材不足、サプライチェーンの混乱等、多くの問題を抱えながら今年のホリデーシーズンが始まる。 デロイト社の予測では、今年のホリデーシーズンの売り上げ高は7%から9％増加するとされており、売上高の増加も人手不足に拍車をかけているようである。...

先日マイクロソフト社も行った対応がオフィス再開時期に関して主流となるかもしれない。 金融持株会社であるキャピタルワン社も、オフィス出社の時期を特定せずに延期をすることを発表した。 今回のオフィス出社の延期は無期限となっており、8月以来2度目のスケジュール変更である。...

何回かの変更を経て、アマゾン社では2022年1月3日から従業員に週3日のオフィス出社を義務付ける予定であると発表していた。 この方針がまた変更されたようである。1月11日に社内に発表された内容によると、フレキシブル・ワークポリシーの緩和がされ、オフィス出社に関しては各々のチ...

ウィリス・タワーズワトソン社の調査によると、現状の売り手市場、人材不足における課題が2022年も継続されるであろうと発表された。 調査対象企業のうち、73%が現在の雇用において問題が生じており、70%は2022年も問題が継続されると回答している。...

Bureau of Labor Statistics（米国労働統計局）が発表した最新のJOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey）によると、8月の米国での求人数は2021年に初めて減少した。...

The National Federation of Independent Business（全米独立企業連盟）の報告によると、中小企業の実に半数以上、51%で求人ポジションへの雇用が出来ていないようである。 この数値は9月に調査がされたもので、過去の平均値は約22%であ...

◦　9月の米雇用統計について

Limeade社が9月29日に発表したレポートにより、ここ最近のGreat Resignation（大辞職）に関して興味深い結果が発表されている。 COVID-19の影響でリモートワーク普及等のポジティブな面が目に付くことが多いが、他方で、孤独感が増したことで多くの企業はよ...