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ブログ:アメリカ人事界隈
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2月の雇用統計
US Labor Department(米国労働省)の発表によると、2月の米国での雇用実績は67.8万人増で、市場予想の44万人を大幅に上回った。 また失業率も3.8%となり、1月の4%から改善されている。 レジャー・サービス業全体で17万9,000人が増加しており、中でも...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年3月4日読了時間: 1分


ターゲットの時給、24ドルまで上昇
COVID-19禍でも最低賃金を上昇をさせており、ベネフィット含めて従業員により良い条件を提供することで有名なターゲット社。 現在の雇用マーケットは引き続き人材不足であり、各企業では人材確保や雇用維持に際してどのように優位な立場に立つかを模索している。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年3月1日読了時間: 1分


オフィス再開で従業員が考える事
COVID-19のオミクロン株の感染者数がピークアウトし、マスク着用義務も緩和化され、(条件を満たせば)日本帰国時の隔離制限も解除されている。 カリフォルニア州では3月11日以降に学校でのマスク着用義務も解除されるという発表があった。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月28日読了時間: 1分


CDC、マスク着用のガイダンス更新:アメリカ人事系YouTubeチャンネル51
◦ マスク着用義務含めて、COVID-19の制限が解除・緩和化に向かっている

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月27日読了時間: 1分


CA州の最低賃金は18ドルまで上昇?
カリフォルニア州は2016年に全米で初めて州の政策として最低賃金(時給)を15ドルまで上昇することを決定し、2022年時点では従業員数26名以上の企業の最低賃金は15ドルとなっている。 25名以下の企業は2022年は14ドルであるが、2023年1月に15ドルまで上昇すること...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月26日読了時間: 1分


各州での求人状況
2021年8月の記事「大企業のオフィス再開発表から考える、中小企業に出来ること」でGreat Resignationに触れているが、これは既に昨年3月・4月から問題となっていた状況である。 1年弱が経過した現時点でも、この問題は解決がされていない。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月24日読了時間: 1分


高報酬で求人数が多いポジション
グラスドア社の調査によると、給与が高くて求人数の多いポジションは以下となっているようだ。 ◦ Enterprise Architect 平均給与:$144K 求人数:14,000件 ◦ Full Stack Engineer 平均給与:$101K 求人数:11,000件...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月23日読了時間: 1分


レストランの売り上げは、屋外スペースがカギ
この4カ月間のうちの3カ月間で、レストランの売り上げは減少傾向となった。 COVID-19の状況が改善に伴って、レストランの売り上げは急増していたものの人手不足やデルタ株に続きオミクロン株が感染拡大をしたことで、少しずつ売り上げにも影響が出始めていた。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月21日読了時間: 1分


メンタルヘルスの問題の原因は、仕事関連
米マネジメント会社クアルトリックス社の1月の調査により、米国の労働者の半数以上がメンタルヘルスの主な原因は仕事関連であると回答をしている。 この点に関して、私自身も大きな驚きは無い。そして人間関係ということが原因になっていることも多いのではないだろうか。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月20日読了時間: 2分


サンフランシスコ市の新たな条例
カリフォルニア州内でも、サンフランシスコ市の条例は特に多い。 20222年2月12日からサンフランシスコ市ではDomestic Workers’ Equal Access to Paid Sick Leave Ordinance(DWEAPSLO)が発効された(ただし管理シ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月17日読了時間: 1分


マスク着用義務
都市によっては状況が異なる場所も多いが、カリフォルニア州とニューヨーク州でのマスク着業義務が緩和された。 昨日ブログでも記載をしたが、マイクロソフト社も一部地域で2月末からオフィスの再開が開始される。 本日ウォルマート社とアマゾン社はワクチン接種をしている従業員は(各都市で...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月16日読了時間: 1分


テレワークの導入
US Bureau of Labor Statistics(BLS:米国労働統計局)が発表したデータによると、民間企業の34.5%がテレワーク制度を導入したようである。 COVID-19の影響を受けてテレワークを導入した企業が多いが、求職者の多くはテレワークが提供されている...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月15日読了時間: 1分


スーパーボウルとSick Leave
こちらも毎年恒例のイベントと言っても良いのではないだろうか。 本日行われたスーパーボウル、多くの企業で明日14日にSick Leaveを取得をする人が通常よりも多いのではないだろうか。 特に明日はバレンタインデーとも重なることで、例年よりもその傾向が強いかもしれない。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月13日読了時間: 1分


マスク着用義務の解除
屋内施設等でマスク着用を義務付けていた州で、義務を解除(緩和化)する場所が増えている。 カリフォルニア州、ニューヨーク州、デラウェア州、コネチカット州、オレゴン州、ニュージャージー州がここ数週間でマスク着用義務を緩和している場所である。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月12日読了時間: 1分


スーパーボウルのダンサーの時給は15ドル
2月13日の日曜日に控えている米国最大のスポーツイベントであるスーパーボウル。 オリンピック開催されている最中ではあるが、米国内ではスーパーボールが遥かに大きな話題となっている。 現在最も高価な席は5万5,000ドル(チケットマスター)で売り出されており、通常のフットボール...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月11日読了時間: 2分


1月のレストランの雇用者数
COVID-19のオミクロン株はレストランでの雇用者数やレストランの業態にどの様な影響が出たのか。 1月の雇用者数や状況がNational Restaurant Association(NRA:全米レストラン協会)から発表された。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月9日読了時間: 1分


求職者への質問は15分まで
Greenhouse社の調査結果で、求職者への質問で完了するまでに15分以上掛かる場合は70%以上から回答を得られない、つまり興味が薄れていくということが発表された。 求職者が求人募集を行う企業に対して期待をしている点として、以下が挙げられる。 ◦ 面接後のフィードバック...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月6日読了時間: 1分


1月の雇用統計
オミクロン株の影響、そして企業への給与計算サービスを提供している米大手ADP(Automatic Data Processing)社が事前に発表していた民間雇用者数の数値が予想より遥かに低い水準であったことから雇用減少も予想されていた1月の雇用統計。 US Labor...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月5日読了時間: 2分


LA市での最低賃金上昇
カリフォルニア州の最低賃金は毎年1月1日に調整が行われる。 時給15ドルを目指して2017年の時点で設定されたスケジュールどおり、26名以上の企業では時給15ドル、25名以下の企業では時給14ドルとなった。 他方でロサンゼルス郡、およびにロサンゼルス市では別途最低賃金の見直...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月4日読了時間: 1分


インフレ
2020年12月から2021年12月、確実に物の値段が上昇している。 2021年12月のインフレ率が7%であったという発表もあったが、果たして実際に何がどれ位の上昇率であるのかのおさらい。 特に中古車は10数年前に購入した時と同額の費用での売買、場合によっては購入した時より...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年2月3日読了時間: 1分
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