カリフォルニア州内でも、サンフランシスコ市の条例は特に多い。
20222年2月12日からサンフランシスコ市ではDomestic Workers’ Equal Access to Paid Sick Leave Ordinance（DWEAPSLO）が発効された（ただし管理システム開発のため、実際に施行されるのは2023年2月12日）。
Domestic Worker、つまり家事労働者がPaid Sick Leaveを使用できるようにした制度である。
家事労働者が雇用主を変更した場合も、Sick Leaveを保持、使用をすることが可能となるものである。
Domestic Workerとして、この条例が適用となる労働者は以下のとおり。
子供のケアサービス
病人、障害者、高齢者の非医療的ケアサービス
掃除、料理、ガーデニングやその他家庭内での家事サービス
Domestic Workerには血縁関係のある場合や、「家族」と認定される場合、公的資金で給与が支払われている医療従事者、18歳未満の未成年、業務が月5時間未満の個人等は含まれない。
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