榊原 将/HR Linqs, Inc.
英国での週休3日制
以前にも本ブログで紹介をしたことがあったが、英国で試験的に週休3日制を取り入れる大規模な試みが行われている。 米国含めて週休3日制は「Four-Day Workweek（週4日間の就労）」と言われている。 さて今回英国で週休3日制を取り入れたのは70社以上になり、6ヵ月の試...
アメリカ人事ブログ
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- 1 日前
- 1 分
既存の従業員の流出防止も重要な理由
人手不足で雇用を確保しようと引き続き、多くの企業が出来る限りのことを行おうとしている。 給与の高騰、福利厚生の充実等々、あらゆる方法で候補者に魅力的になるようなインパクトのある対応をしている。 但し各企業の既存の従業員もより良い条件を求めて転職活動をしているかもしれないとい...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2 日前
- 1 分
チップの支払い
チップは基本的にはゲストに直接サーブをする従業員のみが受け取ることが可能である（他のやり方も有り）。 今回このチップの分配の違法行為に対して、テキサス州オースティンのレストランに対して23万ドルの罰金が命じられた。 Black’s Barbecue...
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- 3 日前
- 1 分
教育関連のベネフィットはまだトレンド継続中
以前にも本ブログで取り上げたことがあるが、多くの企業で教育（Education）に絡むベネフィットのオファーが増加している。 以前のブログでアマゾンやウォルマートが従業員への英語教育（ESLクラスの提供）や、大学への費用負担を提供開始する決定をしたという情報を共有した。...
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- 4 日前
- 1 分
Emotional Intelligence Training
従業員の感情（Emotion）を認識して、配慮をすることが可能なリーダーを育成することが、従業員の定着率や満足度、つまりエンゲージメントの向上に役立つ可能性について発表された。 考えてみれば当たり前の事なのかもしれないが、リーダーや管理職はある程度従業員の感情を認識すること...
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- 5 日前
- 2 分
Quiet Quittersの対処法
先日「Quiet Quittersとは？」という記事を公開した。 Quiet Quittersに関わらず、「自分の仕事では無い」ということで企業や上司から頼まれた業務を拒否する従業員も多い。 但し「自分の仕事では無い」というのは一体どういう事を示しているのであろうか。...
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- 6 日前
- 1 分
昇給率の増加のトレンド継続
多くの企業が2023年も昇給や給与（人件費）のバジェットを前年より高く設定をしているようである。 Great Resignationによる人手不足、採用コストや給与額の高騰が続いている2022年であるが、現時点ではこのトレンドが2023年にも継続されると予測されている。...
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- 9月17日
- 2 分
ガソリン代への還付金
以前から検討をされており、その後の進捗がなかったが、遂に動きがあった。 6月にカリフォルニアのニューサム州知事が95億ドルの税還付プログラムに署名をしてから3か月間、ガソリン代に対しての還付金のプログラムが始まるようである。...
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- 9月16日
- 1 分
ハイブリッドワークのポジティブな点とネガティブな点
リモートワークやハイブリッドワークを求める理由には、フレキシビリティがある。 遠隔でも働けるというベネフィットは大きく、Gallup社が8千人以上を対象とした調査でも、やはりフレキシビリティ、そしてそこから生まれるワークライフバランスの向上を実感している労働者が非常に多い。...
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- 9月15日
- 1 分
値段が上昇した食料品
多少落ち着きそうなのか、インフレ率。 昨日13日の発表によると8月のインフレ率は昨年の同月比で8.3%上昇していることとなる。 特に食料品・飲料（酒類以外）の価格はこの1年間で13.5%も高騰している。 特に値段の幅が大きい食料品は以下のようである。 卵：39.8%...
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- 9月14日
- 1 分
働く目的
昨日のブログで「Quiet Quittersとは？」という内容を記載した。 必要最低限のみをこなして、それ以上の関係を企業に求めない労働者である。 労働者自身が「出来るだけ仕事をしない」ことから、企業では提供されないワークライフバランスを保とうとしている状況にあり、従業員の...
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- 9月13日
- 3 分
NFLチームでのハラスメントとハラスメント防止規定
米国で最も人気のあるスポーツであるNational Football League、今年もNFLが開幕して盛り上がっている。 NFLに限ったことではないが、世界的に有名なスポーツチームも差別やハラスメントで話題になることがある。...
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- 9月13日
- 1 分
Quiet Quittersとは？
Great Resignation（大辞職）に続いて、今後はQuiet Quitters（静かな辞め方）という言葉が使用され始めている。 さてQuiet Quittersとはそもそもどういう意味があるのか。 Quiet Quitters、これは会社を静かに、お茶を濁すことな...
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- 9月12日
- 1 分
Work from Anywhereが浸透している業種
2022年の前期にWork from Anywhereで求人がされていた数の多い業種とは。 FlexJobsの調査によると、2022年1月から6月末までの半年で、Work from Anywhereを可能とする業種は以下が多かったようである。 またWork from...
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- 9月10日
- 1 分
レストランの売り上げの見通し
2023年の見通しについて、1,000軒のレストランを対象に行った調査結果が発表された。 調査結果によると、レストラン経営者の約90%が2023年の見通しを、中立かポジティブに考えていることが分かった。 最大の懸念点としては引き続き人手不足が挙げられているが、実際に人手不足...
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- 9月9日
- 1 分
大学の専攻での後悔
今でも、日米関わらず、学位を保持していることが就職を有利にするようである。 このような状況において、アメリカの大学卒業生の5人に2人近くが選択をした専攻を後悔しているようである。 アートを専攻した大学生が最も後悔をしていて、エンジニアリングを専攻した大学生は後悔が少ないとい...
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- 9月8日
- 1 分
日米のインフレ率の比較
米国に住んでいるとインフレを日常生活で感じる。 ガソリン代は落ち着いてきており、平均５ドル以上、場所によっては６ドルを超過を経験したことから安く思えるが、２年前や昨年と比較すると1.5倍から2倍となっている。 食料品も高騰しており、レストランでの飲食費も必然的に高くなってい...