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ブログ:アメリカ人事界隈
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レジャー・ホスピタリティ業界の賃金
今週は色々と雇用に関するランキングを紹介をしているが、その他雇用に関する興味深い数値がある。 COVID-19時含めて、雇用者数の増加はレジャー・ホスピタリティ業界が牽引をしている場合が多い。 この業界の雇用者の増加数・増加率をみることで、経済状況や雇用マーケットのトレンド...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年6月3日読了時間: 1分


給与上昇率のランキング
一昨日には「ポジション数の上昇率のランキング」、昨日は「雇用人数のランキング」とランキング形式でで情報をお伝えした。 今回は給与上昇率のランキングである。 比較対象は2020年末と2021年末と一昨日、昨日のブログ記事における比較と同じである。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年6月2日読了時間: 1分


雇用人数のランキング
昨日のブログにて「ポジション数の上昇率のランキング」を紹介した。 同時期(2020年末と2021年末の比較)に雇用された人数のランキングは以下となる。 カリフォルニア州:121万人 テキサス州:74.8万人 フロリダ州:58万300人 ニューヨーク州:50万4,100人...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年6月1日読了時間: 1分


ポジション数の上昇率のランキング
人手不足、給与高騰など、現在の米国の雇用マーケットは先行き不透明ゆえ、人材確保に苦労をしている企業も多い。 2020年末と2021年末を比較した際に、求人ポジション数の増加率が高かった州は以下である。 ネバダ州:18%増 フロリダ州:17%増...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月31日読了時間: 1分


平均ガソリン代:アメリカ人事系YouTubeチャンネル64
◦ 高騰が止まらない、ガソリン代

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月29日読了時間: 1分


退職理由
従業員の退職する理由として、どんなものがあるのか。 以下が10位までのリストである。 ① 管理職の方針(人間関係) ② 社内でのリスペクトの欠如 ③ 社内の人事関連(従業員管理) ④ 報酬 ⑤ ワークライフバランス ⑥ ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月29日読了時間: 1分


バンク・オブ・アメリカの最低時給が22ドルに
バンク・オブ・アメリカが社内の最低時給を22ドルに引き上げるという発表をした。 現時点でも21ドルと高水準でありながら、さらに賃金を引き上げる理由は現在のインフレと関連している。 同社が最低賃金を引き上げたのは7カ月前、その時点で2025年までに最低時給を25ドルにすること...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月27日読了時間: 1分


失業申請者件数の増加
5月21日までの1週間の新規失業保険申請者数が前週を下回った。 5月21日までの1週間の申請者件数は21万件となり、予想を上回る結果となっているものの、前週21万8,000件から減少し、今年1月以降で最低水準となった。 失業保険の継続受給者数は5月7日までのデータによると1...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月26日読了時間: 1分


2022年の人事の課題は継続中
Great Resignation(大辞職)は継続しており、毎月400万人強が退職をしているというデータが発表されている。 退職者が400万人以上の月は4月時点で10カ月連続、求人数と雇用人数の乖離も大きいままである。 多くの企業では人材の流出防止と人材獲得が2022年の最...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月25日読了時間: 1分


ガソリンと銃の交換
良く分からない感覚でありながらも、そういうこともあるのかなと思うニュースを取り上げたい。 カリフォルニア州の首都サクラメント警察が先日、Gas for Guns(銃でガソリンを)というキャンペーンを行ったという。 ガソリン代の高騰が止まらずに、カリフォルニア州での平均ガソリ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月24日読了時間: 1分


CA州の各都市の最低賃金:アメリカ人事系YouTubeチャンネル63
◦ 2022年7月1日からCA州で最低賃金が上昇する都市は!? ◦ Exempt従業員への影響は!?

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月22日読了時間: 1分


半数以上の企業で雇用目標が未達成
まだ継続中の人手不足。 JOLTSを確認しても求人数と雇用数で大きな隔たりがある。 案の定、多くの企業では2021年に掲げていた採用計画が未達成であったようである。また候補者も多くの企業から引き合いがあることから、採用プロセスも長期化しているようである。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月20日読了時間: 1分


時間管理の重要性
ノンエグゼンプト従業員を多数雇用する企業では、特に時間管理の正確さが重要となる。 15分単位での管理、Seven-minute Grace Period(7分間の猶予)、1分単位で行ったりと様々な方法で時間を管理している企業がある。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月19日読了時間: 1分


次のトレンドはPaid Leave!?
ニーマン・マーカス・グループが新たなPaid Family Leaveを提供することを発表した。 Paid Family Leaveは多くの州で提供されており、休職中の給与補填を行うプログラムのことを示す。 例えば出産をした従業員が子供のケアのために休職をする間、Paid...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月17日読了時間: 1分


多様性のある企業
最近ではインクルーシブやダイバーシティの実現を目指す企業が特に増加している。 平等かつ多様性豊かな職場環境を構築し、就労環境の向上を目指すというものである。 Diversity Inc社により2022年、多様性に富んだ企業として発表されたのは、以下の3社である。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月15日読了時間: 1分


キャリア・チェンジ
とあるマーケティング会社の調査結果によると、Great Resignation(大辞職)時代、多くの従業員が新しい業界へキャリア・チェンジを行っている。 ◦ 63%:過去6カ月以内にキャリアパスや業界の変更、学校への復学を検討...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月14日読了時間: 1分


12か月のインフレチャート
先日発表された消費者物価指数は、予想に反して上昇していた。 2022年3月には8.5%上昇(予想8.1%)をして、1981年12月以来の最大の上昇幅となっている。 以下、高騰をしている主なアイテムである。 インフレ率の高い都市の表も以下に。

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月13日読了時間: 1分


平均ガソリン代
現時点での全米での平均ガソリン代は$4.374である。 AAAが発表をしたこの数値は、これまでで最も高い数値となっている。平均$4.374というのは昨年から$1.41ほど高い数値である。 特にカリフォルニア州では$6ほどが平均であり、地域差によって大きく異なっている。ハワイ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月12日読了時間: 1分


Unretire
米国のスポーツ界では良く起きる事である。 今年の初旬にタンパベイ・バッカニアーズのトム・ブレイディ選手が一度引退を発表したものの、直ぐに引退を撤回した。 米国の労働市場の世論調査によると、退職をした労働者の5人に1人が今年職場復帰をする可能性があるという回答をしている。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月11日読了時間: 1分


幅広いメンタルヘルスのベネフィット
米国では1949年から5月は、Mental Health Awareness Month(メンタルヘルス啓発月間)とされている。 COVID-19の影響により、バーンアウトをする従業員が増加したり、ライフワーク・バランスが再度見直されたり、「働く」ことへの価値観が変わった。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年5月10日読了時間: 2分
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