退職理由

従業員の退職する理由として、どんなものがあるのか。

以下が10位までのリストである。

① 管理職の方針（人間関係）

② 社内でのリスペクトの欠如

③ 社内の人事関連（従業員管理）

④ 報酬

⑤ ワークライフバランス

⑥ 業務場所（Location）

⑦ 同僚との関係

⑧ 将来性及びキャリアパスの不透明性

⑨ レコグニション

⑩ 倫理性

上記の多くはある程度理解出来る理由と考えられる。

Exit Interviewの様な形で情報収集を行い、今後の企業文化や職場環境の参考にするという方法もある。