• 榊原 将/HR Linqs, Inc.

退職理由

従業員の退職する理由として、どんなものがあるのか。

以下が10位までのリストである。


① 管理職の方針(人間関係)

② 社内でのリスペクトの欠如

③ 社内の人事関連(従業員管理)

④ 報酬

⑤ ワークライフバランス

⑥ 業務場所(Location)

⑦ 同僚との関係

⑧ 将来性及びキャリアパスの不透明性

⑨ レコグニション

⑩ 倫理性


上記の多くはある程度理解出来る理由と考えられる。


Exit Interviewの様な形で情報収集を行い、今後の企業文化や職場環境の参考にするという方法もある。

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