セクハラ防止トレーニング受講を義務付ける州が、更に増加。 １０月９日、イリノイ州にてBill 75、Workplace Transparency Act（職場の透明性）が州法となった。 この法律は２０２０年１月から施行され、イリノイ州で就労をしている全従業員へのセクハラ防止...

すなわち、家族の看病休暇の事。現状では６州で提供が義務付けられているが、今回はニューヨーク州の事。 カリフォルニア、ロードアイランド、ニューヨーク、ニュージャージー、ワシントン、マサチューセッツの６州ではPaid Family...

そもそも最低賃金の高いカリフォルニア州では、各都市で更に高額な最低賃金を設定している所も数多くある。 Palo Alto, Pasadena, Redwood City, Richmond, San Diego, San Francisco, San Jose, San...

10月9日の期限が迫っているので、まずは受講してもらうように。 NY州とNY市で、セクハラに関しての法律が多少異なるのだが、他の法律と同様両方の法律の性質を遵守する必要がある。 NYのセクハラ防止トレーニングは1年に1度受講する事が義務付けられており、NY市や州で就労をして...

ランチ休憩なんて取得せずに集中して仕事したい方もいるだろうし、繁忙期なんかでランチ休憩なんて取得している時間なんて無いっていう方もいるだろう。 果たしてランチ休憩ってどうやって取得させるべきなのだろうか。全米一、州法の厳しいカリフォルニア州を参考にすると、ランチ休憩の取得（...

CA州での最低賃金は２通りあり、従業員数によって適用される金額が異なる。 果たしてこの従業員数は、どうやって数えるべきなのだろうか。CA州法では明確には記載されていない。そしてCA州法では、出来るだけ従業員に有利な法律が適用されている場合が多い。...

CA州でコントラクターとして契約するのは、中々厳しいものであり。 9月10日にCA州で新たな法案が可決され、この新たな法案によって今まで以上にコントラクター契約を結ぶのが難しくなった。 今後はコントラクター契約を結びたい人がいる場合には、契約を結ぶ人への１）管理が出来ない、...

ネットを通じて単発の仕事を受注する働き方、ギグ・エコノミー。 個人の働き方が多様化する中で、ここ４－５年で良く耳にする言葉であるが、ギグ・エコノミーの代名詞といえるのが、UberやLyftのドライバーでなかろうか。 ネット仲介で配車サービスの運転手に誰でもなれるし、気軽に使...

ノンリアルIDとは？リアルIDとは？そしてI-9との関連性！？ ２０１１年９月１１日に起きた米同時多発テロ以来、企業が人を採用する時に行う身上前調査が一般的になったり、安全を強化する対策が常に練られている。 リアルIDとはリアルID法が定めた最低基準に満たしている、州の運転...

CA州の新たな法律、５名以上の企業は２０１９年度内に行う必要のあるセクハラ防止トレーニング。。。だったのだが、デッドラインの延期となり、２０２１年１月まで。 つまり、２０２０年中に受講をすれば法律を遵守する事になる。これによって、より多くの企業がきちんと州法に沿ってトレーニ...

エグゼンプト従業員にはエグゼンプション・テストがあり、ある一定の給与額に達していなければならない。 CA州で月給（エグゼンプト従業員）になる為には、CA州で定められている最低賃金の２倍以上の給与が支払われている事が絶対条件である。従業員数が２６名以上の企業：毎月$4,160...

全米初！２０２０年１月から、カリフォルニア州で髪型を理由とした差別が違法に。 ある特定の従業員（人種、性別、年齢等々）に対して、社内で解雇等の悪影響を及ぼす対処を決定する事が差別となる。そして「特定の従業員」というのは連邦をはじめ、各州や各都市で細かい設定がされている場合が...

就労中に休憩時間が定められているカリフォルニア州、果たしてどうすれば良いのだろうか！？ CA州では一定時間の就労を行った従業員は休憩時間を取得する権利があり、企業もこれを提供する義務がある。一般的なオフィス環境であれば、特に大きな問題は見当たらないが、小売業やレストラン業の...

ランチ休憩なんて取得せずに集中して仕事したい方もいるだろうし、繁忙期なんかでランチ休憩なんて取得している時間なんて無いっていう方もいるだろう。 果たしてランチ休憩ってどうやって取得させるべきなのだろうか。全米一、州法の厳しいカリフォルニア州を参考にすると、ランチ休憩の取得（...

Paid Family Leave (PFL)で休職の際に補填される給与が6週間から8週間へ。 カリフォルニア州にはPaid Family Leave（PFL)という、家族の看病や新生児のお世話の為に休職をする事が可能なプログラムがある。Leaveという名がついているので「...

特にCA州では様々な都市で多くの条例があり、最低賃金もその一つ。 CA州の最低賃金は毎年1月1日から上昇する事が決定しているが、各都市では毎年7月1日から上昇が決定している場所も少なくない。以下、7月1日から最低賃金の変更される場所のリスト。 Berkeley:...

雇用をする上で、事前に色々な情報を聞きたいのが雇用主側。CA州では結構聞けない質問も多くて。 2018年からCA州では候補者に対して、その候補者の過去の（もしくは現在の）給与情報を雇用前に聞く事が違法となった。これって雇用主にとってはかなり大きな問題である可能性が高く。...

各州、各都市で様々な法律があるが、どこの法律を遵守すれば良いのか！？ 多くの日系企業、いや日系企業に関わらず、デラウェア州での登記をする企業が多い。これは税金に関連しているのだが。 登記上はデラウェア州の企業である場合でも、そこに従業員がいないのであればデラウェア州に合わせ...