セクハラ防止トレーニング受講を義務付ける州が、更に増加。
１０月９日、イリノイ州にてBill 75、Workplace Transparency Act（職場の透明性）が州法となった。
この法律は２０２０年１月から施行され、イリノイ州で就労をしている全従業員へのセクハラ防止トレーニングが義務付けられ、以降毎年１回のトレーニング受講をする必要が出てくる。
トレーニングを提供しない、または州法を遵守しない企業には罰金も科せられる事になる。
イリノイ州を含めると、トレーニング受講を州法としているのはこれで全米６州目となる。まだまだ、増加していく事であろう。