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ブログ:アメリカ人事界隈
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CO州で競合避止契約の制限
最近様々な州で競合避止契約(Noncompete Agreement)を制限する州法を制定する動きが出てきている。 最近ではイリノイ州でIllinois Freedom to Work Actという名称で給与額によって、競合避止契約を禁じる州法が施行されている。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年8月5日読了時間: 1分


SF市での新たな条例が施行開始
ご存知の通りカリフォルニア州は全米で最も厳しい州法が制定されている場所の一つである。 カリフォルニア州内でもサンフランシスコ市には、さらに順守しなければならない独自の条例が多数ある。 そして、2022年10月1日から新たな条例が施行されることとなる。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年8月4日読了時間: 2分


LA郡のマスク着用義務再開の延期
COVID-19感染拡大に関連して、7月29日の金曜日からマスク着用義務再開の見込みが発表されていたが、延期となった。 10万人で10人以上の入院者数となるとCenters for Disease Control and...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年8月1日読了時間: 1分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月31日読了時間: 0分


ランチ休憩
州によっては必ず取得をしなければいけないランチ休憩。 リモートワークやハイブリッドワークが広がっている中で、どれ位の従業員がランチをきちんと取得しているのか。 ezCater社が行った調査によると、約10%の従業員がランチ休憩を全く取得せず、約70%が週に一度は取得していな...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月31日読了時間: 1分


人事関連のアウトソース
人事に関連するサービスで、どの様な部分をアウトソースしているのか。 ベネフィットや給与、リクルーティングを含めて、アウトソースを行っている企業は多く、今後も増加をすることが予測されている。 以下、2021年から2022年にかけてアウトソースをしている部門の移り変わりである。

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月29日読了時間: 1分


雇用にはまだ学位が必要
多くの企業では学位よりもスキルや経験を重要視している。 特に雇用後だとスキルベースになるのは明確である。 しかしながら採用の際には、まだまだ学位があることが必要だと考えている雇用主が多いようである。 現在のように人材が不足しているという状況では、学位というフィルターを無くす...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月28日読了時間: 1分


今週で13周年
カリフォルニア州、ニューヨーク州、ワシントン州等にいると、信じられない方も多いかもしれない。 連邦法での最低賃金は、現在も7ドル25セントである。 最低賃金が2009年7月24日に、それまでの6ドル55セントから引き上げられてから13年になった。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月27日読了時間: 1分


物価上昇に伴う救済金
州によって制度設計や条令がことなっているものの、物価上昇に伴う救済金制度が設立されチェックが送付される場所がある。 収入によって異なる給付金が設定されている州が多い。 ◦ カリフォルニア州 Single: 350ドル:7万5,000ドル以下...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月26日読了時間: 1分


日本のパスポート
日本のパスポートは、現在でも最多の国にアクセスが可能である。 ヘンレイ&パートナーズ社がInternational Air Transport Authority(国際航空運送協会)のデータに基づいて最強のパスポートランキングを発表した。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月25日読了時間: 1分


有給休暇の平均日数
法律で順守しなければいけない場合もあるが、100%近くの企業で有給休暇や傷病休暇の付与がされているのではないか。 有給休暇(Vacation)、傷病休暇(Sick Leave)、または両方を一緒に付与するPaid Time Off(PTO)という方法が一般的である。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月22日読了時間: 1分


LA郡でのマスク着用義務の再開?
COVID-19の感染者数が増加している。 重傷者数は減少しており、また既に「昔」のことと捉えられている面もあり、以前ほど大きな話題となることのないCOVID-19。 しかし感染者数の増加によって、ロサンゼルス郡では屋内のレストラン、バー、カフェ等でのマスク着用義務が、7月...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月20日読了時間: 1分


ガソリン代は44セント安
ガソリン代は未だに高いと感じている人の方が多いのではないだろうか。 実際には30日間連続で安くなり続けており、1か月前と比較すると約9%、44セントほど安くなっている。 しかしながら、1年前と比較すると約37%高いままである。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月18日読了時間: 1分


テック業界で続く、雇用のフリーズ
売り手市場は継続中であるものの、ここ数カ月で特にテック業界での雇用事情が変わってきている。 レイオフの通知や、雇い止めを行っている企業が増加している。 今回はグーグル社が会社全体での今期の雇用数を少し緩めて、最重要であるエンジニア等の数種の職務を優先的に採用するということを...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月17日読了時間: 1分


インフレ率
先日発表された米国のインフレ率は9.1%であった。 発表されたのが7月13日であったのだが、事前に既に今回発表されるインフレ率は予想を大きく上回っているという発表がされていた。 9.1%は40年振りの高水準で、1981年11月以降で最も早い上昇率(期間)である。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月16日読了時間: 1分


CA州の最低賃金は18ドルに?
カリフォルニア州の最低賃金が2025年までに18ドルになる可能性がある。 まだ法案が提出された段階であるが、可決された際には26名以上の企業では2025年1月から最低賃金が18ドルとなる。 現在米国内の州で最も高い最低賃金15ドルとなっているカリフォルニア州(DCは最低賃金...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月11日読了時間: 1分


雇用マーケットに変化か?
売り手市場の雇用マーケットは継続中であるが、Job Seeker Confidence Surveyの結果によると少し変化が出てきているようである。 インフレや金利上昇、ハイテク業界での雇止めやレイオフのニュースによってマーケットの将来の見通し、求職者が仕事を見つけられる“...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月10日読了時間: 1分


6月の雇用統計
US Labor Department(米国労働省)の発表によると、6月の米国での雇用実績は37.2万人増となり予想を上回る結果であった。 今回の調査結果で4か月連続で35万人を調査する雇用増加である。 COVID-19前2020年2月の水準を52万4,000人下回っている...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月9日読了時間: 1分


CA州の公立の学校の始業時間
カリフォルニア州の学校の時間が変更されるという発表。 今秋からカリフォルニア州の高校は午前8時半以前に、中学校は午前8時以前に始業をすることが禁止されるようである。始業時間の繰り上げを禁じる州法が決定されるのは全米で初のようである。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月8日読了時間: 1分


ガソリン代、低下中
昨日まででガソリン代は21日連続で下落をしている。 まだまだ高水準であるものの、COVID-19禍以来、最長で下落をしているようだ。 現在の米国での1ガロンの平均価格は4.80ドルであり、1週間前の4.88ドルを下回っている。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年7月7日読了時間: 1分
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