従業員のフィードバックプラットフォームを提供しているAllVoices社が実施したハラスメントに関する調査結果が発表された。 調査対象者は様々な業種で働く従業員で、年齢や会社規模、場所も多岐に渡っている。 以下が結果となっている： o ...

ファストカジュアル・レストランチェーン（ハンバーガー）のシェイク・シャックでは、2019年から一部ジェネラル・マネージャーに適用していた週休3日制度を一旦中止することを発表した。 シェイク・シャックでは2019年より採用競争力を高めると共に、エンゲージメントや定着率を向上さ...

ナイキ社は従業員の心身の健康の向上を目的に、本社機能を1週間閉鎖した。 COVID-19以降、さらにフォーカスが高まっているメンタルヘルスの問題。多くのアスリートが認知を広める活動を行っていたり、自身のメンタルヘルスについて語ることも多くなっており、世界的な選手をスポンサー...

人材コンサルティング会社大手Robert Half社が行った調査結果をご紹介。 今後COVID-19の収束がした後も、フルタイム、またはパートタイムでリモートワークを行うことを許可する、と返答した管理職の割合が最も多い米国の都市のランキングが発表された。...

現状把握をして、大企業とは異なることをメリットと捉える

リモートワークがいつまで継続されるのか、またオフィス再開がいつ行われるのか、ほんの2か月前まではレイバーディ前後に多くの企業が動き出すことが予想されていたのだが、デルタ株の出現によって予想がし辛くなっている。 経営コンサルティング会社のKorn...

ほんの2か月ほど前の7月上旬にはCovid-19の収束を間近と感じ、多くの企業が9月初旬のレイバーデイ前後を目途に（ハイブリッド出社）でのオフィス再開を目指していた。 しかしデルタ株での感染者増加に伴い、誰もが知る大企業がオフィス再開の時期を10月中旬や2022年まで延期を...

オフィス再開を延期する大企業が増加しているが、中小企業ではそれぞれの基準でオフィスの再開、または今後再開を検討している企業が多い。 従業員がオフィス再開において懸念しているのは、果たしてどのようなことなのだろうか。 ◦　通勤時間...

連邦政府や民間企業にてワクチン接種の義務化する傾向が高まっている。 7月24から28日までにCNBC All-America Economicが行った調査結果によると、ワクチン接種義務化への賛成が49%、反対が46%、分からないが5％となっている。...

先日アップル社がオフィス再開を最低でも1か月間延長をしたが、28日水曜日にGoogle社も10月18日まで延長をするという発表をした。 13万人の従業員を抱えるGoogle社がオフィス再開の延長を発表したのは2回目であり、現在は週3日間のオフィス勤務となるハイブリッド・ワー...

5月5日にクオモ州知事が署名をして法制化されたNew York Health and Essential Rights （NY HERO Act）のモデルプランが発表された。 この法律はNew York State Department of Labor（NYS...

COVID-19以前・以降で大きく変わったのは、労働者の働き方である。 リモートで業務を行うことは管理職や専門職の一部の従業員のみに提供されていた選択肢であり、約65％の仕事はオフィスにて行われていた。 よって現在も管理職は仕事がオフィスで行われることを希望している場合が多...

サンフランシスコ市が市の職員に対してワクチンの接種を義務付けたというニュースが数週間前に話題となった。 今回は南カリフォルニアでは初めて、パサデナ市が同様の措置を行うことが発表された。 ロサンゼルス郡に属するパサデナ市では7月19日からワクチン接種のステータスに関わらず、屋...

9月から1週間3日間でオフィスを再開する計画を発表していたアップル社が、計画の変更を発表した。 この変更はCOVID-19のデルタ株の感染者の増加が原因であり、少なくても1か月間の延期がされることとなった。 9月からのオフィス再開を決定していた背景には、ワクチン接種率の増加...

（COVID-19の）デルタ株の感染者数増加に伴い、ロサンゼルス郡ではワクチン接種のステータスに関わらず、再度屋内でのマスク着用が義務付けらることとなる。 屋内でのマスク着用義務は今週土曜日7月17日の午後11時59分から実施される。...

米国においてクラウドファンディングでの資金調達用プラットフォームを提供しているKickstarter社が、2022年から週休3日制を取り入れることを発表した。 このプログラムは実際には4 Day Week U.S.（週4日間労働）と呼ばれ、短時間勤務を推進する非営利団体の4...

今後オフィス再開に伴い、従業員の出社を現実的に検討が可能な状況になっている。 1年半近くに渡りリモートワークや在宅勤務での習慣を変えることや、また多くの従業員が継続してリモートワークや在宅勤務を希望している状況であることを考慮するとオフィス再開には一定のハードルがあるように...

法的な問題を解決する前提ではあるものの、企業はワクチン接種を義務化することが可能である。 しかし実際に法的なハードルをクリアし、ワクチン接種を義務化する企業は多くはないようである。 法律事務所フィッシャー・フィリップスの調査によると、83%の企業ではワクチン接種の義務化を検...

カリフォルニア州では6月15日に経済活動が完全再開される。 完全再開（フル・リオープン）により、基本的にはCOVID-19関連での規制が撤廃されることとなるが、業種によって異なるガイドラインが設けられる場合もある。 マスク着用義務がその一つである。Fully-Vaccina...

AON社の調査結果によると、企業のオフィス再開に関する計画がより明確になってきているようである。 50%以上の企業が第3四半期中に従業員のオフィス出社の再開を検討しており、81%がオフィス再開時期を暫定的に決定 従業員のオフィス出社日数に関しては不明な回答が多く、週2－3日...