榊原 将/HR Linqs, Inc.5月4日3 分産前ケア支援を強化するニューヨーク州の新規定 / New York State's New Regulations to Enhance Prenatal Care Support:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR2025年から、ニューヨーク州は妊婦労働者に20時間の有給産前ケア休暇を提供することを義務付けます(Prenatal Care Support)。 この施策は、既存の家族・医療休暇に影響を与えることなく、産前の医療アポイントメントに参加する機会を増やすことを目的としています...
榊原 将/HR Linqs, Inc.4月5日2 分2024年ネバダ州の最低賃金の新基準 / Nevada's New Minimum Wage Standard in 2024:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR2024年7月からネバダ州の最低賃金(Nevada New Minimum Wage)は全雇用主に対し時給12ドルに統一されます。 現状とは異なり、健康給付の提供に関わらず適用されることになります。 「主要な点」 最低賃金の今後の動向:...
榊原 将/HR Linqs, Inc.1月4日2 分連邦法を下回る?2024年の各州での最低賃金と適用時期:Below Federal Standards? State Minimum Wages and Implementation Dates in 2024通常通り、多くの州で新年の1月1日に最低賃金が上昇しました。2024年には、25州で最低賃金が既に上がっているか、または年内に上がる予定です。 2024年の1月1日から新たな最低賃金が導入されているのは、以下の22州です。 1. アラスカ州 2. アリゾナ州...
榊原 将/HR Linqs, Inc.1月1日3 分25州の最低賃金上昇とその影響 / The Impact of Minimum Wage Rises in 25 States:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR最低賃金(Minimum Wage)の引上げは、アメリカの多くの州で実施される予定ですが、インフレや生活費の上昇に伴い、これらの増加が労働者の実生活にどのような影響を与えるかは依然として重要な議論のポイントです。 2024年には25の州で最低賃金が上がるものの、$16時給で...