
NY州でのLactation Accommodation:「アメリカ人事を図と表で(仮)」
◦ 2023年6月7日から新たな法律が施行 ◦ 授乳をする従業員への調整が必要
NY州でのLactation Accommodation:「アメリカ人事を図と表で(仮)」
最低賃金関連の纏め:「アメリカ人事を図と表で(仮)」
Exempt従業員に必要な給与額:「アメリカ人事を図と表で(仮)」
CA州のPay Transparency:「アメリカ人事を図と表で(仮)」
Supplemental Paid Sick Leaveは31日で終了
最低賃金は15ドルを目指す
授乳室の提供義務
CFRAのDesignated Personとは?
Exempt従業員に必要な給与額が9万ドル?
CA州では忌引き休暇は5日間が義務付け
NY市でのPay Transparency、60%の企業で提示
嗜好品の大麻使用が承認された州
まだ半年後?もう半年後?