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ブログ:アメリカ人事界隈
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CA州の高い賃金とマクドナルドのメニュー戦略 / High Wages in CA and McDonald's Menu Strategy:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
カリフォルニア州で最低賃金が$20に引き上げられる中、マクドナルドは市場競争力を高めるためにとあるメニューに再導入しました(McDonald's Menu Strategy)。 この戦略は、コスト増加を相殺し、他のファストフードチェーンとの差別化を図ることを目指しています。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月15日読了時間: 3分


CA州におけるオンラインギャンブルの現状とアメリカ先住民族の影響力 / The Current State of Online Gambling in CA and the Influence of Native American Tribes:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
カリフォルニアは全米でも最大級の経済力を持つ州でありながら、スポーツベッティングの合法化には至っていません(The Current State of Online Gambling)。 検証結果によると、州が潜在的に得られる年間約5億ドルの税収を失っているようです。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月14日読了時間: 3分


時間外労働の資格変更 / Changes to Overtime Eligibility Criteria:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
アメリカ合衆国労働省が、時間外労働の資格(Overtime Eligibility)を決定する年間最低給与基準を$35,568から$55,068に引き上げる最終規則がホワイトハウスの審査を通過しました。 この変更は、労働市場における公平な賃金支払いの実現に向けた重要なステッ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月13日読了時間: 3分


企業が直面する給与詐欺のリスク / The Risks of Payroll Fraud Companies Face:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
給与詐欺(Payroll Fraud)は組織に深刻な損害を与える可能性があり、その形態は多岐にわたります。 バディパンチング、タイムシートの水増し、ゴースト従業員など、様々な方法で給与詐欺が行われています。 しかし、効果的な防止策を講じることで、これらのリスクを軽減し、企業...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月12日読了時間: 3分


アメリカ各州の所得税率 / Unveiling State Income Tax Rates in the USA:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
アメリカの各州によって異なる所得税制度(State Income Tax Rates)は、居住地選びや財務計画に大きな影響を与えます。 所得税のない州では、より多くの収入を手元に残すことができ、その税率が個人の経済状況に直接的な影響を及ぼします。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月11日読了時間: 3分


年代別401k平均残高 / Average 401kBalance by Age:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
退職計画に欠かせない401k。平均残高11万2,572ドルという数字の背後には、アメリカ人の実態が反映されています。 年齢が上がるにつれて増える貯蓄額、しかし中央値2万7,376ドルは多くの人が直面する現実。 「年齢別401(k)の平均値と中央値」 「主要な点」...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月10日読了時間: 3分


99セントオンリーストア閉店の背景 / Background of 99 Cents Only Store Closing:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
ダラーストア業界は大きな転換期を迎えています。 経済の変動と消費者のニーズの変化により、99セントオンリーストア(99 Cents Only Store)の全店閉店やファミリードルの数百店舗の閉鎖が決定しました。 一方で、ダラージェネラルのような企業は、効率的な経営と地方へ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月9日読了時間: 3分


AWS部門の大量解雇 / Massive Layoffs in AWS Division:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
Amazonのクラウドコンピューティング部門、AWSは数百人の従業員を解雇しており、この動きは会社の戦略的調整と市場環境への適応を示しています。 AWSの売上成長が減速している現状と、U.S. Freshストアからキャッシャーレスチェックアウト技術を撤去する決定は、企業がク...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月8日読了時間: 2分


給与で見るマーチ・マッドネスの不平等 / March Madness Inequality in Salaries:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
アイオワ大学のスター選手、全米女子大学バスケットボール史上で最高の選手の一人と評されるケイトリン・クラークを筆頭に、ルイジアナ州立大学のエンジェル・リース、コネチカット大学のペイジ・ベッカーズ、そして無敗のままでの優勝を目指すサウスカロライナ大学の選手たちが注目される中、今...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月7日読了時間: 4分


デルのハイブリッドワークへの移行 / Dell's Transition to Hybrid Work:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
デル・テクノロジーズがリモートワークのルールを変更し、ハイブリッド勤務(Hybrid Work)とリモート勤務の従業員を区別する新方針を導入しました。 この政策はキャリア進展の機会に影響を及ぼし、リモートワーカーにとって新たな課題を提示しています。 「主要な点」...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月6日読了時間: 4分


2024年ネバダ州の最低賃金の新基準 / Nevada's New Minimum Wage Standard in 2024:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
2024年7月からネバダ州の最低賃金(Nevada New Minimum Wage)は全雇用主に対し時給12ドルに統一されます。 現状とは異なり、健康給付の提供に関わらず適用されることになります。 「主要な点」 最低賃金の今後の動向:...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月5日読了時間: 2分


リモートワークの求人が23%減少 / Remote Job Postings Decline:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
リモートワーク(Remote Job)はパンデミック後の労働市場で注目の焦点となっていますが、LinkedInの最新レポートによると、完全リモートの職の数は減少しています。 リモート求人への応募数が増加する一方で、実際の求人は23%減少し、これが求職者にとって大きな挑戦をも...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月4日読了時間: 3分


CA州内の地域による中間所得の違い / The Variation of Median Income Across Counties in California:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
カリフォルニア州の各郡における世帯収入の中央値(Median Income)は、地域ごとの経済的格差を明確に示しています。 これらのデータは、住宅価格、生活コスト、雇用機会といった多様な要因と深く関連しており、地域ごとの経済政策や社会支援策の策定において重要な意味を持ちます...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月3日読了時間: 1分


CA州AB 610による20ドルの例外規定の導入 / Introduction of Exception Provisions by AB610:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
カリフォルニア州では2024年4月1日からファーストフード業界の最低賃金が時給20ドルに引き上げられています。 この歴史的な増額は、従業員の生活水準を大幅に改善することを目指しています。 「主要な点」 カリフォルニアの新最低賃金法: 2024年4月からファーストフード業界の...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月2日読了時間: 3分


労働市場の新動向は対面勤務へのシフトと給与上昇 / Shift to In-Person Work and Rising Salaries:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
米国における対面勤務(In-Person Work)の給与が顕著に増加しており、その平均値は2024年には$82,037に達しています。 これは、リモートやハイブリッド勤務の給与増加率と比較しても、非常に大きな伸びであり、特にヘルスケア、交通、建設業界での人材獲得競争が激化...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月1日読了時間: 4分


最低賃金の実質価値 / Real Value of Minimum Wage:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
アメリカの連邦最低賃金(Minimum Wage)は2009年以来7.25ドルで変わっていませんが、実質価値は時間の経過と共に減少しています。 1960年の1ドルが今日では約10.28ドルの価値があることから、インフレによる購買力の低下が明らかです。 「主要な点」...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年3月31日読了時間: 3分


世界の平均給与トップ10 / Top 10 Salary Leaders Worldwide:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
スイス 平均給与: $86,777 スイスの頑健な経済は、強力な金融セクター、精密工学、製薬、および観光によって生み出された富に支えられています。さらに、厳格な労働法が公正な報酬と好ましい労働条件を保証します。高い生産性、熟練した労働力、および革新への重点は、競争力を高めま...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年3月30日読了時間: 4分


2025年度のH1Bビザ対象者が選出 / Beneficiaries for H-1B Visa FY 2025 Selected:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
2025年度のH-1Bビザ抽選プロセスが完了し、選ばれた応募者への通知が間もなく開始されます。 USCISは申請料の大幅な増加を発表し、新たな提出システム「ロックボックス」の導入を行います。 これらの変更は、米国で活躍を目指す外国人専門家と、彼らを雇用する企業にとって重要な...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年3月29日読了時間: 3分


CA州の最低賃金引上げに伴うレイオフ / Layoffs in Response to CA’s Minimum Wage Hike:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
カリフォルニア州のファーストフード業界は、4月1日から開始する州が定めた最低賃金$20の導入に向けて大きな転換期を迎えています。 ピザハットやラウンドテーブルピザのフランチャイズなど多くの企業が、コスト削減(Layoffs)の一環として配達ドライバーの役割を廃止し、サードパ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年3月28日読了時間: 4分


UFCがMMAファイターに3億3,500万ドル支払い合意 / UFC Agrees to Pay $335M to MMA Fighters in Settlement:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
UFCがMMAファイター(MMA Fighters)への報酬抑制問題で3億3,500万ドルの和解金を支払うことで合意しました。 この和解は、適正な競争環境の確保と、選手たちへの公正な報酬支払いの重要性を示す画期的な事例となるでしょう。 「主要な点」...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年3月27日読了時間: 2分
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