榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年10月21日1 分リモートワークでハラスメントが複雑にリモートワークやハイブリッド環境ではハラスメントは起きないのか。 2020年、2021年とEqual Employment Opportunity Commission(EEOC:雇用機会均等委員会)に報告のあったハラスメント・差別の絶対数は減少した。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年10月14日1 分オフィス出社を拒む、最も大きな理由は?管理職は従業員のオフィス出社を希望しており、従業員はリモートワークを希望する。 例外はあるものの、多くはこの様な構図になっているのではないか。 従業員はなぜリモートワークを希望する傾向にあるのか。 予想どおりかもしれないが、ZipRecruiter社の調査結果によると、最も...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年3月18日2 分リモートワークと引っ越しオフィス再開をしている企業も多くなってきている。 主流はハイブリッド勤務のようであるが、Great Resignation(大辞職時代)、人材不足の中で、フルリモートワークをオファー出来る企業は求職者にとって大きな魅力である。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年2月28日1 分オフィス再開で従業員が考える事 COVID-19のオミクロン株の感染者数がピークアウトし、マスク着用義務も緩和化され、(条件を満たせば)日本帰国時の隔離制限も解除されている。 カリフォルニア州では3月11日以降に学校でのマスク着用義務も解除されるという発表があった。...