榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年4月21日1 分Social Capital:「アメリカ人事を図と表で(仮)」ッピーアワーやチームビルディングイベントで価値観を共有することで自然に生まれるものとされていた従業員同士のつながりは、現在では、活気に満ちた競争力のある組織にとって重要な要素 職場でのつながりは、従業員が転職を考えない要因となり、Social...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年4月13日2 分JPMのオフィス出社:「アメリカ人事を図と表で(仮)」COVID-19の影響で、多くの企業がテレワークを導入し、従業員が自宅で仕事をすることが一般的になりました。しかし、最近のトレンドでは、多くの企業が従業員にオフィス出社やハイブリッド出社を促していることがわかっています。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年4月10日1 分求人数と雇用者数:「アメリカ人事を図と表で(仮)」折れ線グラフで示されるオレンジ色と青色の線の乖離が人材不足を表しており、その差が狭まってきています。このことから、労働需要が減速している兆しが見られます。