榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年9月24日1 分英国での週休3日制以前にも本ブログで紹介をしたことがあったが、英国で試験的に週休3日制を取り入れる大規模な試みが行われている。 米国含めて週休3日制は「Four-Day Workweek(週4日間の就労)」と言われている。 さて今回英国で週休3日制を取り入れたのは70社以上になり、6ヵ月の試...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年9月23日1 分既存の従業員の流出防止も重要な理由人手不足の中、新規人材の採用に向けて、多くの企業が給与の見直し、福利厚生の充実等、候補者を惹きつける対応を取っている。 ただし既存の従業員もより良い条件を求めて転職活動をしているかもしれない。 採用活動ばかりに留意をしていると、既存の従業員への対応が遅れてしまう可能性がある...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年9月22日1 分チップの支払いチップは一部例外はあるものの、基本的にはゲストに直接サーブをする従業員のみが受け取ることが可能である。 今回チップの分配の違法行為に対して、テキサス州オースティンのレストランに23万ドルの罰金が命じられた。 Black’s Barbecue...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年9月21日1 分教育関連のベネフィットはまだトレンド継続中以前にも本ブログで取り上げたことがあるが、多くの企業で教育(Education)に絡むベネフィットの提供が増加している。 以前のブログでアマゾンやウォルマートが従業員への英語教育(ESLクラスの提供)や、大学進学費用負担を決定したという情報を共有した。...