管理職は従業員のオフィス出社を希望しており、従業員はリモートワークを希望する。
例外はあるものの、多くはこの様な構図になっているのではないか。
従業員はなぜリモートワークを希望する傾向にあるのか。
予想どおりかもしれないが、ZipRecruiter社の調査結果によると、最も大きな理由は通勤時間と通勤コストとなっており、通勤が大きな原因になっているようである。
引き続き、求職者はリモートワークを希望しており、フルリモートのみを企業している者も少なくない。
業界や職種、または企業規模によってもリモートワークの可否は異なるが、求職者側からするとリモートワークを希望する理由は「他の企業では行っている」というのではないだろうか。
企業としてオフィス出社をする意味や意義、今後の企業としての取り組みを検討しながら方向性を結締することが重要である。