Amazonのクラウドコンピューティング部門、AWSは数百人の従業員を解雇しており、この動きは会社の戦略的調整と市場環境への適応を示しています。 AWSの売上成長が減速している現状と、U.S. Freshストアからキャッシャーレスチェックアウト技術を撤去する決定は、企業がク...

アイオワ大学のスター選手、全米女子大学バスケットボール史上で最高の選手の一人と評されるケイトリン・クラークを筆頭に、ルイジアナ州立大学のエンジェル・リース、コネチカット大学のペイジ・ベッカーズ、そして無敗のままでの優勝を目指すサウスカロライナ大学の選手たちが注目される中、今...

デル・テクノロジーズがリモートワークのルールを変更し、ハイブリッド勤務（Hybrid Work）とリモート勤務の従業員を区別する新方針を導入しました。 この政策はキャリア進展の機会に影響を及ぼし、リモートワーカーにとって新たな課題を提示しています。 「主要な点」...

2024年７月からネバダ州の最低賃金（Nevada New Minimum Wage）は全雇用主に対し時給12ドルに統一されます。 現状とは異なり、健康給付の提供に関わらず適用されることになります。 「主要な点」 最低賃金の今後の動向:...

リモートワーク（Remote Job）はパンデミック後の労働市場で注目の焦点となっていますが、LinkedInの最新レポートによると、完全リモートの職の数は減少しています。 リモート求人への応募数が増加する一方で、実際の求人は23%減少し、これが求職者にとって大きな挑戦をも...

カリフォルニア州の各郡における世帯収入の中央値（Median Income）は、地域ごとの経済的格差を明確に示しています。 これらのデータは、住宅価格、生活コスト、雇用機会といった多様な要因と深く関連しており、地域ごとの経済政策や社会支援策の策定において重要な意味を持ちます...

カリフォルニア州では2024年4月1日からファーストフード業界の最低賃金が時給20ドルに引き上げられています。 この歴史的な増額は、従業員の生活水準を大幅に改善することを目指しています。 「主要な点」 カリフォルニアの新最低賃金法: 2024年4月からファーストフード業界の...

米国における対面勤務（In-Person Work）の給与が顕著に増加しており、その平均値は2024年には$82,037に達しています。 これは、リモートやハイブリッド勤務の給与増加率と比較しても、非常に大きな伸びであり、特にヘルスケア、交通、建設業界での人材獲得競争が激化...

アメリカの連邦最低賃金（Minimum Wage）は2009年以来7.25ドルで変わっていませんが、実質価値は時間の経過と共に減少しています。 1960年の1ドルが今日では約10.28ドルの価値があることから、インフレによる購買力の低下が明らかです。 「主要な点」...

スイス 平均給与: $86,777 スイスの頑健な経済は、強力な金融セクター、精密工学、製薬、および観光によって生み出された富に支えられています。さらに、厳格な労働法が公正な報酬と好ましい労働条件を保証します。高い生産性、熟練した労働力、および革新への重点は、競争力を高めま...

2025年度のH-1Bビザ抽選プロセスが完了し、選ばれた応募者への通知が間もなく開始されます。 USCISは申請料の大幅な増加を発表し、新たな提出システム「ロックボックス」の導入を行います。 これらの変更は、米国で活躍を目指す外国人専門家と、彼らを雇用する企業にとって重要な...

カリフォルニア州のファーストフード業界は、4月1日から開始する州が定めた最低賃金$20の導入に向けて大きな転換期を迎えています。 ピザハットやラウンドテーブルピザのフランチャイズなど多くの企業が、コスト削減（Layoffs）の一環として配達ドライバーの役割を廃止し、サードパ...

UFCがMMAファイター（MMA Fighters）への報酬抑制問題で3億3,500万ドルの和解金を支払うことで合意しました。 この和解は、適正な競争環境の確保と、選手たちへの公正な報酬支払いの重要性を示す画期的な事例となるでしょう。 「主要な点」...

カリフォルニア州の労働法は従業員が職場外での政治活動に参加する権利を保護しています。 この法律の下で、俳優であり元総合格闘家のジーナ・カラーノがディズニーに対して提起した訴訟は、イーロン・マスク（Elon Musk）がサポートをしているという点も含めて特に注目を集めています...

ロサンゼルス郡の新しい"Fair Chance"雇用条例は、過去の逮捕歴や有罪判決を理由に応募者を排除することを制限し、公平な雇用機会を推進することを目的としています。 この包括的な条例は、連邦法や州法を上回る保護措置を講じており、採用プロセスにおける透明性と公平性を確保す...

ここ数日間で大きな話題となっている学歴訴訟（Academic Fraud）を受けて、就職市場における履歴書に対する虚偽情報の問題について考えてみましょう。 特に、学歴に関する詐称は、求職者が望む職位を得るための戦略として使用されることが多いため、企業は採用プロセスにおいて学...

人口密度が高い州（Most Densely Populated States）は、経済発展の指標ともなっており、教育、医療、技術、金融などの分野で独自の強みを発揮しています。 「Top 5」 ニュージャージー州 人口密度: 1平方マイルあたり1263.0人...

イン・アンド・アウト（In-n-Out）では、従業員が成長し、学び、成功するための環境を提供しています。 企業文化、キャリアパス、食品の品質へのこだわりは、企業が従業員と共に成長するための基盤となっています。 「主要な点」 イン・アンド・アウトでのキャリアスタート:...

グローバルなワークフォースとの協力は、時間帯の違い、言語の壁、文化的な誤解など複数の課題を引き起こしています。 適切なテクノロジーの利用や意識の変革を通じて、より効果的なコラボレーション（Collaboration）が可能になります。 「主要な点」...

Amazonのパフォーマンス改善プログラム（PIPs）として知られるFocusおよびPivotプログラムの参加者数が2022年春から2023年初めにかけて急増しました。 この動きは、大規模な解雇と同時期に行われ、一部の従業員からは「静かな解雇」と見なされ、解雇費用の削減と市...