9月前半、まだLabor Dayが終了したばかりだが、多くの企業ではホリデーシーズンの戦略、そして人材確保を検討する時期である。 米国でアマゾンと並び最も大きな民間企業であるWalmart社では、56万5,000人の従業員の賃金を1ドル引き上げることを発表した。...

9月3日にUS Labor Department（米国労働省）から発表された雇用統計の数値は、予想を遥かに下回る数値であった。 過去数か月に渡り雇用者数が大幅に増加していたレジャー・ホスピタリティ業界の雇用者数伸び悩みが大きく影響している。...

米国ではLong-Term Unemployed（長期失業者）という指標がある。 長期失業者とは、6か月以上職に就いていない労働者のことであり、8月の雇用統計では約320万人と発表されている。 この320万人という数値は、全失業者の37.4%に当たり、歴史的に見ても高水準で...

US Labor Department（米国労働省）の発表によると、8月の米国での雇用実績は23.5万人増で、市場予想の72.8万人増加を大幅に下回った。 過去数か月に渡り大幅に雇用者数が増加をしていた際には、レストラン・宿泊施設を含むレジャー・ホスピタリティ業界が牽引して...

人材不足により、企業が労働者を引き付けるために雇用ボーナスを提供している昨今。 レストランの前を通ると、「Hiring Now」と共に「雇用ボーナス$500」というような形で求人をしている場所が目に付く。 特に人材不足が顕著な運送会社のトラックドライバー等には、20,000...

化粧品会社L’Oreal USA（ロレアル）社が、全米初の快挙。 ロレアル社は過去18カ月に渡って行った1万1,000人の従業員を対象としたPay Equity（同一労働同一賃金）調査が、全米で初めて第3者機関によって認証されたと発表した。...

At-Will雇用が一般的な米国では、従業員は退職をする際に雇用主に事前通知をしない場合も多い。 従業員の離職の平均コストは一人当たり1万5,000ドルと言われており、特に核となる従業員、長期間在職していた従業員が離職をする際のインパクトは計り知れない。...

デルタ航空がCOVID-19関連の自社ポリシーに関して、新たな条件を発表した。 今回のポリシーの更新によって、デルタの従業員はワクチン接種をするか、または会社提供の健康保険プランに自費で毎月200ドルを支払うかの選択性とするものである。...

米国、特にカリフォルニア州では多くの法律があり、企業側は迅速な対応や記録となる人事関連書類の維持、管理が求められる。 既に多くの企業が行っていることではあると思うが、以下の3ステップが企業を訴訟から守ると考えられている。 ◦　時間管理システムの導入...

ビジネス特化型のソーシャル・ネットワーキング・サービスのプラットフォームを提供するLinkedin社が、特定のポジションの採用に掛かる期間を発表した。 47－49日（中央値） ◦　エンジニア ◦　研究者（職） ◦　プロジェクト管理（PM） 33－37日（中央値）...

LyftやUber、DoorDash等のいわゆるギグワーカーと呼ばれる労働者の分類が昨年カリフォルニア州で大きな話題となっていた。 カリフォルニア州ではAssembly Bill No. 5 (AB5法案)と呼ばれていたもので、労働者の分類を従業員ではなく独立請負業者（In...

9月6日まで提供が可能なパンデミック失業保険が、人員不足の大きな要因となっているとして26州がこれまでに前倒しで提供の打ち切りをしている。 既にパンデミック失業保険（週300ドル）の打ち切りがされてから1か月以上経過している州も多くある中で、雇用市場への影響はどれ程あったの...

Bureau of Labor Statistics（BLS：労働統計局）の発表によると、レストランでは7月に25万3千人の雇用が増加した。 約34万人が増加した2021年2月以来の高水準となり、3か月連続で20万人を超えている。...

◦　ワクチン接種を義務付けする企業が増加している ◦　接種義務によって2種類のリスクが存在する ◦　現状だからこそ、考慮をしなければいけないGreat Resignationとは

US Labor Department（米国労働省）の発表によると、6月の米国での雇用実績は94.3万人増で、市場予想の87万人を大幅に上回った。 レストラン業界での雇用が引き続き高水準で、レストラン・宿泊施設を含むレジャー・ホスピタリティ業界で、全体の38万人の雇用が増加...

人材不足はUberやLyftの様なライドシェア業界にも派生している。 デルタ株の感染者数増加による不安も重なりドライバーを呼び戻すことが困難な中、外出をする人が増加しており、結果としてライド費用の高騰や待ち時間が長びく状態が数か月間継続している。...

人材不足が継続している米国にて、特に人材が不足しているレジャー・ホスピタリティ業界やレストラン業界では賃金の値上げをしている企業が増加している。 これまで、チポトレ社、マクドナルド社が従業員の最低賃金を値上げし人員不足の改善につなげているが、今度はスターバックス社が従業員の...

マクドナルド社が賃金を上昇させたことで、労働者を呼び戻すことが出来たという発表をした。 マクドナルド社が賃金を上昇させたことで、労働者を呼び戻すことが出来たという発表をした。 ある程度の戦略と財力が無いと出来ないことではあるものの、労働力不足の解消方法の一つは賃金の底上げで...

The Small Business Administration（SBA：中小企業庁）はPaycheck Protection Program（PPP）を受給をした企業に対して、直接SBAに返金免除申請を行うことができるポータルを発表した。 Paycheck...

今年に入ってからのLabor Shortage（人手不足）で、良く目にすることが多くなってきた指標であるJOLTS Reportから何が分かるのか。 JOLTSとはThe Job Openings and Labor Turnover Surveyの略で、US Bureau...