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ブログ:アメリカ人事界隈
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CA州では忌引き休暇は5日間が義務付け
カリフォルニア州での州法の更新事項が何項目かあるが、まずは忌引き休暇について。 AB1949の施行によりカリフォルニア州では決まった日数の忌引き休暇提供が義務付けられる。 5名以上の企業 30日以上就労をしている従業員に適用...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年12月5日読了時間: 1分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年12月4日読了時間: 0分


人材の流出によるコスト
Express Employment Professionals社が11月30日に発表した調査結果によると、調査対象企業の48%が離職率が上昇していると返答したようである。 2021年末の同調査の44%から微増している。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年12月4日読了時間: 1分


テック業界のレイオフ対象はビザホルダー多数
11月のテック業界のレイオフは5万人と急増したようである。 2020年から2021年にかけて過剰に雇用をしていた多くの企業が、人件費を抑えるためにレイオフを継続している現状であるが、多くの対象者はビザホルダーのようである。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年12月3日読了時間: 1分


11月の雇用統計
US Labor Department(米国労働省)の発表によると、11月の米国での雇用実績は26.3万人増となり予想20万人を上回る結果であった。 また平均時給も前年比5.1%上昇しており、予想4.6%を上回っている。 失業率は引き続き前月から変わらず3.7%であった。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年12月2日読了時間: 1分


10月のJOLTS
最新のJob Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS)が発表された。 10月の求人件数は1,033万件(予想1,050万件)で、9月の求人数から35万3,000件減少をした。昨年10月の対比では76万件が減少している。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月30日読了時間: 1分


Default Togetherというポリシー
ソーシャル・メディア企業のSnap社も従業員にオフィス出社を通知した。 2023年3月から週4日でオフィスの出社を義務付けるが、顧客との会議時間はオフィスに出社しているとみなすようなフレキシビリティもある。 COVID-19禍でリモートワークをいち早く取り入れて、恒常化まで...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月29日読了時間: 1分


NY市でのPay Transparency、60%の企業で提示
ニューヨーク市で11月1日にPay Transparencyが施行されてから1カ月弱ほどが経過した。 グラスドア社により11月中旬に発表されたレポートによると、ニューヨーク市内の60%の求人情報で給与レンジが掲載されているようである。 またPay...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月28日読了時間: 1分


新しい仕事を探す理由は?
新しい仕事を探す時には、必ず理由がある。 以下、Indeed社の調査結果である。

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月27日読了時間: 1分


給与レンジを提示する求人はコスト削減に繋がる?
Appcast社の調査によると、求人広告に給与レンジを提示することは採用コストの削減に繋がるようである。 Appcast社が分析をした1,080万件の求人情報のうち、150万件に給与情報が含まれていた。 求人広告に給与が記載されている求人情報は、調査結果によると1クリックあ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月26日読了時間: 1分


LA市でFair Work Week Ordinance
ロサンゼルス市の小売業の従業員の支援を目的とした条例が承認される可能性がある。 Fair Work Week Ordinanceと呼ばれる法律で、小売業の企業は従業員に対して少なくても14日前に従業員への勤務予定表を提供することが義務付けられて、またシフト間に少なくても10...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月25日読了時間: 1分


THE SPEAK OUT ACT
ハラスメントやセクハラ、性的暴行に対しての守秘義務が無効となる法案が可決される可能性が高い。 Speak Out Actは職場での性的暴行やセクハラに関わる秘義務契約の条項が強制力のないものにするための法律である。 つまり性的暴行やセクハラの被害者が、守秘義務契約に関わらず...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月24日読了時間: 1分


サンクスギビングのガソリン代
ホリデーシーズン、米国で最も大きなホリデーの一つであるサンクスギビング。 今年のサンクスギビングも旅行をする人は多いのではないだろうか。 ガソリン代が少しずつ安くなっているとはいえ、実際はまだ全く安くはない。ただ、今の金額に慣れてしまっていることは否めない。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月23日読了時間: 1分


リモートワークを廃止する理由
リモートワークを廃止する理由は多々ある。 様々な企業が恒常的にリモートワークの導入を検討していたのは約1年ほど前であったが、現状フルリモートでの職場環境を提供している企業は減少しており、基本的にはオフィス出社か、ハイブリッドワークが主流となっている。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月22日読了時間: 1分


流出防止がカギ
雇用と人材流出防止は、どちらも非常に重要である。 2021年に採用を最優先としていた企業は約40%であったが、2022年には約17%まで減少している。そして2023年には人事関連での優先事項はさらに変化することが予想されている。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月21日読了時間: 2分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月20日読了時間: 0分


嗜好品の大麻使用が承認された州
11月8日の選挙で、米国内で嗜好品としての大麻使用が承認された州がさらに2州増加した。 既に以下の19の州とDCで施行品として大麻使用が承認されている: アラスカ州:2014年 ネバダ州:2016年 オレゴン州:2014年 カリフォルニア州:2016年...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月20日読了時間: 1分


401(k)を最も活用しているのは?
企業がオファーをする退職金制度、401(k)は従業員にとっては非常に有効な福利厚生の一つである オファーをしている企業は増加しているものの、有効に活用をしている従業員はほんの一部のようである。 毎年拠出できる金額の上限が決まっているが、上限まで拠出をしている従業員はさらに少...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月19日読了時間: 1分


フリーミールの費用は?
Twitter社のイーロン・マスク氏が従業員へのフリーミール提供を中止したという発表があった マスク氏の発表では、Twitterのサンフランシスコ市のオフィスでは毎年のフリーミール提供コストが1,300万ドルであったという。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月18日読了時間: 1分


アマゾン社も1万人規模のレイオフ発表(総労働者数の1%未満)
Meta社、Twitter社と理由は異なるが、大手テック業界でのレイオフ発表、または実施が続いている。 アマゾン社もつい先日、今週から開始する予定であるとして1万人規模のレイオフを発表した。 テック業界では景気やビジネス状況に応じてすぐにレイオフされる可能性が高いことを聞い...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月17日読了時間: 1分
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