企業がオファーをする退職金制度、401(k)は従業員にとっては非常に有効な福利厚生の一つである
オファーをしている企業は増加しているものの、有効に活用をしている従業員はほんの一部のようである。
毎年拠出できる金額の上限が決まっているが、上限まで拠出をしている従業員はさらに少ない。
2021年に401(k)の最大拠出をした労働者は全体の14%ほどしからおらず、当たり前とも言えるが、高収入の労働者の方がより高い拠出をしている傾向にある。
59.5歳まで引き出すことは出来ないが、企業がオファーをしているのであれば、401(k)は活用をするべき福利厚生であることは間違いない。
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