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ブログ：アメリカ人事界隈
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榊原 将/HR Linqs, Inc.
6月28日読了時間: 0分
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6月15日読了時間: 0分
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5月27日読了時間: 0分
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5月26日読了時間: 0分
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4月30日読了時間: 0分
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4月12日読了時間: 0分
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4月2日読了時間: 0分
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3月31日読了時間: 0分
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3月26日読了時間: 0分
85,000枠に殺到するIT企業 / 85K Spots for a Rushing Crowd：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
「H-1Bビザの年別取得人数」 Amazon Com Services LLC 2020: 12,944 2021: 10,412 2022: 12,444 2023: 11,299 2024: 9,265 Infosys Limited 2020: 9,850 2021:...
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3月24日読了時間: 1分
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3月22日読了時間: 0分
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3月21日読了時間: 0分
「会社が移民の市民権を買う時代」キューバンの狙いとトランプ政策の接点 / The Era of Corporate-Bought Citizenship：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
マーク・キューバンはトランプ政権のゴールドカード制度に賛同し、「法人に売る形が理想的」との見解を示しました（The Era of Corporate-Bought Citizenship）。 企業が5百万ドルを支払えば、高スキルで年収50万ドル超の移民が即時市民権を得られる...
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3月3日読了時間: 4分
人材流入より米国内雇用？H-1BとH-2ビザをめぐる議論の行方 / Domestic Jobs Over Immigration：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国のH-1Bビザプログラムは高度人材を受け入れる制度として知られていますが、米国人労働者を守るために大幅な見直しが必要だという声が上がっています（Domestic Jobs Over Immigration）。 国会への提言では、H-1Bの年度上限を7.5万件以下に制限し...
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2月23日読了時間: 4分
実習ビザは「抜け道」か？トランプ政権の視線が向くOPTとCPT / Are Practical Training Visas a Loophole：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国のOPT（Optional Practical Training）とCPT（Curricular Practical Training）は留学生にとって学業と実務経験を結びつける重要な手段ですが、トランプ政権によるビザ政策の見直しでルールが厳格化される可能性が高まってい...
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2月21日読了時間: 4分
デジタル化が進むH-1B申請：企業が注意すべきポイント / The Digital Shift in H-1B Filings：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
FY 2026向けH-1Bキャップの電子登録が3月7日から24日まで実施され、1人あたり215ドルの登録料やクレジットカード決済上限の一時的な引き上げといった新制度が導入されます（The Digital Shift in H-1B Filings）。...
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2月17日読了時間: 5分
AmazonのPERM再開とその背景 / PERM Resumption and Its Background：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Amazonは、2025年1月に外国人労働者向けグリーンカード申請プロセス（PERM）の再開を発表しました（PERM Resumption and Its Background）。 このプロセスは2023年から中断されていましたが、労働市場の改善が期待される中で再開されてい...
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1月23日読了時間: 3分
H-1Bビザとテック産業の未来 / H-1B Visas and the Future of the Tech Industry：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
H-1Bビザ論争は、アメリカのテクノロジー支配の将来にとって重要な課題です（H-1B Visas and the Future of the Tech Industry）。 アメリカでは年間25万人以上のH-1Bビザ取得者がコンピューター関連分野で働いていますが、国内のコン...
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1月7日読了時間: 3分
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