榊原 将/HR Linqs, Inc.
H-1Bビザの闇！？不正な申請が大幅増加：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
連邦政府は、一部の雇用主がH-1Bビザのプロセスで不当な利益を得ようとしている疑いがあると発表 H-1B申請者の中には複数の有資格登録を持つ者が異常に多く、そのため米国市民権移民局がシステム操作の疑いで調査を開始 同じ従業員に対して仕事があると証明する雇用主が複数存在する可...
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アメリカ人事を図と表で（仮）旧アメリカ人事ブログ
2019年より毎日更新中
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- 4月15日
- 1 分
H1Bビザ受給者の教育レベル別報酬額：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
H-1B受益者の年間報酬に関するテーブルが公開され、受益者の学歴による平均給与が分かった。 データによると、学歴が高いほど平均給与も高くなっており、例えば修士号取得者の平均年間報酬は115,000ドルであった。 このデータは、H-1Bビザを持つ人材の採用に関心がある求職者や...
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- 4月1日
- 1 分
H1Bビザの倍率：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
H1Bビザは、アメリカでの専門職に従事するための非移民ビザです。外国人労働者がアメリカの企業で働く際に必要となる、非常に重要なビザです。この記事では、H1Bビザの基本情報や申請方法、注意点について解説していきます。 H1Bビザは、アメリカ合衆国において特定のスキルや知識を持...
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- 3月30日
- 1 分
H1Bビザの当選者：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
H1Bビザは、アメリカで特定の専門職に従事する外国人労働者に発行されるビザ。 STEM（科学、技術、工学、数学）分野を中心に、米国で働く資格がある才能を確保するための制度である。 H1Bビザ申請プロセス 労働条件申請（LCA） H1Bビザ申請書（Form I-129）...
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- 2月8日
- 1 分
2024年度のH1Bビザの申請：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
◦ 2024年度のH1Bビザの申請開始が間近 ◦ 狭き門であるが、ビザ無くして米国で就労不可
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- 2022年12月27日
- 1 分
H-1bビザの申請をした企業
2020年後半から2022年にかけて、人材不足が継続している。 多くの企業では以前から、H1bビザを取得することで国外から労働者を確保するという方法を用いている。 H1bビザの上限は1年間で6万5,000人（修士号がある場合は追加で2万人）である。...
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- 2022年11月7日
- 1 分
グリーンカードの抽選締め切りは明日：当選チャンスは！？
毎年恒例のグリーンカード（GC）の抽選の締め切りが明日11月8日、東海岸時間の正午までとなっている。 Diversity Visa 2024という名称で、2024年から使用可能なGCに当選する可能性があるビザであり、高校卒業、または2年間の職務経験があれば誰でも応募が可能な...
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- 2022年4月27日
- 1 分
H-1Bビザ
4月1日のH-1Bの申請が開始されてから約1か月が経過した。 2020年にH-1Bビザは電子登録プロセスを導入した。新たなプロセスを開始したものの、特に申請者数に大きな影響は無かったようである。 4月1日に申請が開始されているH-1Bビザは2023年度に有効なビザであり、4...
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- 2022年3月10日
- 1 分
H-1ビザの準備
今年のH-1Bビザの申請も3月1日より開始されている。 抽選になるほど多くの申請が受け付けられ始めたのは、ここ15年位だろうか。2005年前後までは募集人員に達することなくビザの開始時期である10月頃まで募集をしていたような記憶がある。...
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- 2021年12月2日
- 1 分
H-2Bビザ雇用でペナルティ
米国の大学を卒業することで、外国人労働者が申請可能となるH-1Bビザという種類のビザがある。 このビザは企業がスポンサーとなって取得をすることが可能なビザ（有効期限3年間）だが、同様にH-2Bビザというビザもある。 H-2Bビザは季節的、もしくは一時的な業務ニーズに応じて期...
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- 2020年10月30日
- 2 分
H-1Bビザ取得に関する新ルールの提案
この1年ほどで幾度となく変更がされているH-1Bビザの取得方法や取得条件に、また新たな提案がされたようである。 トランプ政権は28日、H-1Bビザ取得に関する新ルールの提案を行ったようである。 この新たな提案は米国移民局（USCIS）に年間上限（6万5千、または8万５千）を...
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- 2020年10月7日
- 1 分
H-1Bビザの資格基準の厳格化
COVID-19の経済支援金の交渉が暗礁に乗り込む中、トランプ政権は１０月６日にH-1Bビザの取得に関する変更を決定した。変更により資格基準を狭め、より取得基準を厳しくした。 新たな規制強化案は、今週中にもFinal Interim...
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