人材不足によって給与が高騰しているのが現状である。 しかし人材不足以外の要素も多く、特に都心部以外での給与構造にリモートワークが非常に大きな影響をもたらしているようである。 COVID-19の影響で都心部から郊外、または州外の物価が比較的安い地域に移住をした従業員も多く、勤...

リモートワークによって、バーンアウトをする従業員が増加しているというのは事実である。 ワークライフバランスのためにリモートワークを活用して、その中でも上手く息抜きが出来る従業員がいる中で、どこまで業務を続ける必要があるのか不明であると感じる従業員も数多くいる。...

米国の企業では日本のように通勤費を支給するということが当たり前の慣習ではない。 通勤は個人の時間であり業務時間とは考えず、会社に到着をしてからが業務時間と考えるためである。 そのため、通勤時の事故は労災に適用されない場合が多い。...

Yelp社はニューヨーク、シカゴ、DCのオフィスを閉鎖する決定をしたようである。 ただし、業績の悪化のようなネガティブな要因からの決定ではない。 多くの従業員がリモートワークを希望していることが判明しており、オフィスを維持することの意義が薄れているということが最大の理由であ...

2021年は辞職（自主退職）率が増加をした年であった。 エーオン社が2,000社以上の企業を調査した結果、2021年は前年比で辞職率が41%も増加したようである。 2021年に離職した22%の従業員のうち、17%が辞職による退社であったようである。...

企業に対してリモートワークやワーク・フレキシビリティを求める従業員が増加している。 COVID-19の影響から多くの企業でリモートワークが提供されたことにより、オフィスで業務をすることが、以前ほど当たり前の働き方では無くなっている。...

生産性を管理するソフトウェアを提供するAsana社が約1万人の従業員対象とした調査結果の発表によると、不要な会議による仕事の生産性の低下について言及する従業員が増加しているようである。 対象者の約25%が会議が多すぎると回答をしており、実際の業務ではなくて業務を行うための調...

カリフォルニア州でStay at Home Order が発令されたのが2020年3月19日。 COVID-19で全世界規模で働き方が変わったという事実に議論の余地は無い。 リモートワークが多くの企業で導入され（せざるを得ず）、従業員はリモートワークで業務を行うことが当たり...

2021年には統計史上最多となる4,740万人もの労働者が自主的に退職をし、これがまさにGreat Resignation（大辞職時代）と呼ばれる所以である。 自宅にいることが多くなったことで、労働者が自分のキャリア、人生等をより深く考える機会が増えたことにより、企業理念に...

COVID-19のオミクロン株の感染者数がピークアウトし、マスク着用義務も緩和化され、（条件を満たせば）日本帰国時の隔離制限も解除されている。 カリフォルニア州では3月11日以降に学校でのマスク着用義務も解除されるという発表があった。...

オミクロン株の感染がピークアウトしている事により、巨大企業もオフィスを再開し始めるようである。 今回はマイクロソフト社が2月28日からワシントン州（本社、約4万7,000人の従業員）とカリフォルニア数ベイエリア（北CA）での従業員のオフィス勤務とビジター訪問を再開するという...

米国の人事ではないのだが、興味深いトピックを呼んだので共有をしたい。 労働法というのは国よって大きく異なるものである。 デジタル・ノマドを誘致するため、ポルトガルでは上司が勤務時間外に従業員に連絡をとることが違法となったようである。...

何回かの変更を経て、アマゾン社では2022年1月3日から従業員に週3日のオフィス出社を義務付ける予定であると発表していた。 この方針がまた変更されたようである。1月11日に社内に発表された内容によると、フレキシブル・ワークポリシーの緩和がされ、オフィス出社に関しては各々のチ...

リモートワークがいつまで継続されるのか、またオフィス再開がいつ行われるのか、ほんの2か月前まではレイバーディ前後に多くの企業が動き出すことが予想されていたのだが、デルタ株の出現によって予想がし辛くなっている。 経営コンサルティング会社のKorn...

COVID-19以前・以降で大きく変わったのは、労働者の働き方である。 リモートで業務を行うことは管理職や専門職の一部の従業員のみに提供されていた選択肢であり、約65％の仕事はオフィスにて行われていた。 よって現在も管理職は仕事がオフィスで行われることを希望している場合が多...

9月から1週間3日間でオフィスを再開する計画を発表していたアップル社が、計画の変更を発表した。 この変更はCOVID-19のデルタ株の感染者の増加が原因であり、少なくても1か月間の延期がされることとなった。 9月からのオフィス再開を決定していた背景には、ワクチン接種率の増加...

カリフォルニア州サンタクララ郡に所在をしている企業は、従業員のワクチン接種確認を行うことが義務付けられた。 ワクチン接種が広まったことでCOVID-19は収束に向かっているものの、サンタクララ郡の公衆衛生局は、頻繁にオフィスに出社をする従業員でワクチンの接種をしていない従業...

Global Work Analytics社がRemote Work Statistics and Trends During Covid-19（COVID-19におけるリモートワークの統計と傾向）というデータをまとめているので、紹介をしたい。...

多くの企業が在宅勤務を許可することを発表しており、その中には恒久的に在宅勤務を許可する企業も含まれている。 恒久的に在宅勤務を許可しなくても、マイクロソフト社のようにオフィス勤務と在宅勤務を50%ずつ行うハイブリッド・ワークプレイスモデルを採用する企業もいる。...