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ブログ:アメリカ人事界隈
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CA州の最低賃金
時給15ドルになるまでスケジュールが決まっているCA州の最低賃金。 LA郡やLA市含めて、多くの場所で先月7月1日から最低賃金が上昇したが、State-Wide(州)での最低賃金は毎年1月1日に適用される。 従業員数26名以上、25名以下で異なる金額が設定されているものの、...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年8月1日読了時間: 1分


CA州セクハラ防止トレーニング
CA州Department of Fair Employment Housing (DFEH)から、管理職用セクハラ防止トレーニングのオンラインコースの発表。 2019年初頭にCA州のセクハラ防止トレーニング受講義務条件(従業員数5名以上の企業は2年に1度:管理職2時間、一...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年7月17日読了時間: 1分


LA Regional COVID Fund
LA郡のスモールビジネスや非営利団体に対しての支援金制度。 7月6日から申請が開始されたこのプログラムは300万ドルの資金を基に、条件を満たしているスモールビジネスや非営利団体へ、5千ドルから1万5千ドルの支援をすることを目的としている。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年7月7日読了時間: 1分


最低賃金の変更
明日から7月1日。CA州の都市によっては、最低賃金に変更があるので一覧を。 CA州の現在の最低賃金: ◦ 26名以上の企業:$13.00 ◦ 25名以下の企業:$12.00 以下、7月1日より最低賃金が上昇する場所である。 ◦ Alameda: $15.00...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年6月30日読了時間: 1分


Paid Family Leave (PFL)
CA州で7月からPFLの給与補填期間が8週間に延長される。 PFLとは家族看病休職であり、例えば申請時のお世話をする際にはSDI (State Disability Insurance)と一緒に使用をする従業員が多い。 PFLの使用には以下が挙げられる:...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年6月9日読了時間: 1分


サイドウォークでの飲食
5月29日に店内飲食が許可されたロサンゼルス。 キャパシティは60%以下に抑える等、ガイドラインが設けられているがすぐに営業を開始ているレストランはまだ少ないようである。多くの場所で夜間外出禁止令が出されている状況で再開をしていても再度クローズせざるを得ないレストランも多い...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年6月1日読了時間: 1分


LA郡のレストラン再開許可
5月29日にLAカウンティのレストランでの店内飲食再開許可が発表された。 当初は7月4日を目途にStage 2(後半)を徐々に再開していくという発表であったが、サンディエゴやオレンジといったカウンティでもビジネスの再開が許可されたこと、CA州でビジネス再開条件が緩和されたこ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年5月31日読了時間: 1分


LA郡:店内飲食
7月4日に向けて、ビジネス再開を目指していたLA郡。 5月26日(火)の会合にて、緩和された今のCA州の基準を満たしているというデータを基に店内飲食を含むStage 2の後半、そしてStage 3の再開をCA州に要求することを決定した。 本日27日中に申請書の提出を行う。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年5月27日読了時間: 1分


Stage 3への移行
本日(5月26日)もCA州ニューサム知事の発表があり、多くのカウンティ(郡)にて新たな経済再開が開始された。 今回ビジネスの再開を許可されたのは美容室や教会が含まれるStage 3の一部であり、58のうち47のカウンティが適用となる。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年5月26日読了時間: 1分


Phase 2B
CA州で店内飲食が可能となるのはいつなのか。 5月18日のCA州ニューサム知事が、ビジネス再開の基準への緩和を発表した。この発表によってCA州にある58のカウンティの内、53のカウンティが基準を満たしており今後のビジネス再開を検討する目途がついた。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年5月22日読了時間: 1分


LA郡とSD郡
CA州には58のカウンティ(群)がある。 最も人口の多いカウンティがロサンゼルス(LA)、2番目に多いのがサンディエゴ(SD)である。 この2つの経済再開へのアプローチが対象的である。 まず今週は5月18日の月曜日に、CAニューサム州知事が経済再開における規制緩和に言及をし...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年5月20日読了時間: 2分


Right of RecallとWorker Retention
COVID-19に絡み多くの法律や条令が連邦、州、自治体レベルで制定されている。 そんな中ロサンゼルス市にてRight of Recall Ordinance及びWorker Retention Ordinanceという2種類の条令が発表された。 ◦ 空港 ◦ イベント施設...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年5月13日読了時間: 1分


予定は未定は無し
小売業(もしかすると飲食業)にはまた少しシビアになるかもしれない法律が。 Predictable Scheduling Lawというものがあり、CA州ではサンフランシスコ市とエメリービル市では(条例の名前は異なるが)既に施行されている。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2020年2月27日読了時間: 1分


コントラクター
2020年1月より実施されるCA州のインディペンデント・コントラクターに必要なABC Test。 このABC Testに必要な情報が纏まっているウェブサイトが公開された。 こちらをご参照: https://www.labor.ca.gov/employmentstatus/

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2019年12月30日読了時間: 1分


リタイアメント・プラン
カリフォルニア州にて5名以上の企業は2022年6月末までにリタイアメント・プランの提供義務が発生する。 但し従業員数に応じて段階的に施行される為、従業員数によってデッドラインが変わるので注意すべき。 - 100名以上の企業:2020年6月30日 -...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2019年12月19日読了時間: 1分
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