CA州で7月からPFLの給与補填期間が8週間に延長される。
PFLとは家族看病休職であり、例えば申請時のお世話をする際にはSDI (State Disability Insurance)と一緒に使用をする従業員が多い。
PFLの使用には以下が挙げられる：
◦ 重病の子供、配偶者、親、祖父母、兄弟姉妹、ドメスティック・パートナーの看病
◦ 里親や養子縁組をした際や1歳未満の新生児のお世話
Leave（休職）という名前がついている事で少し紛らわしいが、制度としては休職中の給与補填プログラムという意味合いの方が分かり易いかもしれない。
現行では給与の補填は1年間で6週間までであるが、7月1日から2週間延長される。