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ブログ:アメリカ人事界隈
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人員削減数トップの企業:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
テクノロジー業界は景気後退と金利の上昇の中でレイオフの波に見舞われています。 レイオフは、収益成長の鈍化、コスト削減の必要性、金利の上昇による借入コストの上昇など、いくつかの理由で発生しています。 レイオフは、従業員、企業、経済に大きな影響を与える可能性があります。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年5月13日読了時間: 1分


ルイビル市のマクドナルドで10歳児が就労!?:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
米国労働省がBauer Food LLC、Archways Richwood LLC、およびBell Restaurant Group I LLCに児童労働法違反で罰金 合計21万2,754ドルの罰金 これらのグループが運営するマクドナルドはケンタッキー州、インディアナ州、...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年5月6日読了時間: 1分


Exempt従業員に必要な給与額:「アメリカ人事を図と表で(仮)」
2016年は施行開始数週間前に却下。 年始から色々と準備をしていた企業は、対応に追われましたね。

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年1月10日読了時間: 1分


競業避止契約(Non-Compete Agreement):「アメリカ人事を図と表で(仮)」
果たして、施行されるのか!?

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年1月5日読了時間: 1分


2023年のIRSマイレージレート:「アメリカ人事を図と表で(仮)」
3セント上昇で、過去最高値に。

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年1月4日読了時間: 1分


最低賃金は15ドルを目指す
最低賃金は15ドルを目指している。 2022年現在、州単位で15ドルの最低賃金を設定しているのはカリフォルニア州とニューヨーク州である(企業規模や場所によって例外有)。 2023年1月にマサチューセッツ州とワシントン州でも最低賃金が上昇して15ドルになることが決定している。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年12月23日読了時間: 1分


THE SPEAK OUT ACT
ハラスメントやセクハラ、性的暴行に対しての守秘義務が無効となる法案が可決される可能性が高い。 Speak Out Actは職場での性的暴行やセクハラに関わる秘義務契約の条項が強制力のないものにするための法律である。 つまり性的暴行やセクハラの被害者が、守秘義務契約に関わらず...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月24日読了時間: 1分


まだ半年後?もう半年後?
時が経つのは早い。 今からでも準備をしておいても良いのではないかと思う。 そして既に多くの方は手続きが完了しているかもしれないのが、リアルIDへの変更である。 2023年5月3日から18歳以上の人が米国の国内線を利用する際に、リアルIDに準拠した免許証が必要となる。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月16日読了時間: 1分


Twitter社はEmailでレイオフ通知
イーロン・マスク氏が買収をして運営を開始したTwitter社。 大規模な社内改革を一気に開始しているようである。 最終的には約50%の従業員数、3,700人がレイオフされると予想されている。 またTwitter社は以前に恒常的にリモートワークを承認することを発表し、現在も多...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年11月6日読了時間: 1分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年10月23日読了時間: 0分


Know Your Rightsポスター
各州では掲示義務のある多数のポスターがある。 The U.S. Equal Employment Opportunity Commission(EEOC:雇用機会均等法委員会)から新たに“Know Your Rights”というポスターの掲示義務が発表された。 “Know...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年10月20日読了時間: 1分


7月1日からStandard Mileage Rateが変更
従業員が業務上で自家用車を使用する際に、どのような方法で払い戻しをするのが適切なのか。 IRSのStandard Mileage Ratesという指標がある。 毎年度末にIRSが発表をするレートで、事業・慈善・医療関連の移動を目的として自動車を運転した際に適用され、納税者が...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年6月20日読了時間: 1分


Juneteenth
昨年にJuneteenthが連邦祝日に制定されてから早1年。 この1年も世界が大きく変わった1年であった。COVID-19以前の状況に近い、つまり「普通」に戻りつつある状況である。 1865年6月19日に、奴隷となっていた25万人のアフリカ系アメリカ人が、テキサス州ガルベス...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年6月19日読了時間: 1分


サマータイムを固定に
3月13日(日)にサマータイムへ変更(時間を1時間早く設定)となり、1年に2回ある時間の調整を行った。 時間の調整はせずに、どちらか一方の時間帯に固定をすれば良いのではないかと考える方も多いのではないか。 面倒くさいと考える人が多いという話である。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年3月17日読了時間: 1分


COVID-19の家庭用検査キットの費用負担:アメリカ人事系YouTubeチャンネル㊺
◦ 1月15日から、保険会社がCOVID-19の家庭用検査キットの費用負担 ◦ 1回いくらまで?何回まで?

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年1月16日読了時間: 1分


レストラン従業員のチップに関する規制
昨年12月28日からDepartment of Labor(DOL:労働省)にて、チップを受け取る従業員への規制が施行された。 これは「Dual Jobs(デゥアル・ジョブ)」規制と呼ばれ、レストランでの業務を3つのカテゴリーに分類している。 Tip-Producing...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年1月15日読了時間: 1分


最高裁でワクチン接種義務化の阻止
1月10日から施行され、2月9日に正式に開始が迫っていた100名以上の民間企業に対するワクチン接種義務化(または週一回の検査)が、最高裁で阻止されたことが発表された。 全面的に阻止がされたわけではなく、医療従事者への義務化は継続されることとなる。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年1月13日読了時間: 1分


検査キットは保険会社でカバー
バイデン政権により、今週土曜日15日から民間での保険やグループ保険に対して、COVID-19の検査キットの購入費の負担が義務付けられることになった。 オミクロン株の感染拡大が収まらない中、米国民が無料で検査を受けられる機会を増やすことを目的としている。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2022年1月11日読了時間: 1分


2022年、最低賃金の上昇:アメリカ人事系YouTubeチャンネル㊷
◦ 毎年恒例、1月から最低賃金の上昇があるのでご確認を!

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2021年12月26日読了時間: 1分


H-2Bビザ雇用でペナルティ
米国の大学を卒業することで、外国人労働者が申請可能となるH-1Bビザという種類のビザがある。 このビザは企業がスポンサーとなって取得をすることが可能なビザ(有効期限3年間)だが、同様にH-2Bビザというビザもある。 H-2Bビザは季節的、もしくは一時的な業務ニーズに応じて期...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2021年12月2日読了時間: 1分
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