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ブログ：アメリカ人事界隈
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民族別世帯収入中央値：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
アジア系が上位に。
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月24日読了時間: 1分
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月23日読了時間: 0分
快適な生活：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
アメリカの人口が最も多い10の都市において、快適な生活を送るために必要な年間収入とは！？
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月22日読了時間: 1分
Social Capital：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
ッピーアワーやチームビルディングイベントで価値観を共有することで自然に生まれるものとされていた従業員同士のつながりは、現在では、活気に満ちた競争力のある組織にとって重要な要素 職場でのつながりは、従業員が転職を考えない要因となり、Social...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月21日読了時間: 1分
メタ社：新規求人でリモートワークの提供禁止：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
メタ社は、新しい採用募集において、リモートワークのオプションを提供しなくなった メタ社のCEOであるマーク・ザッカーバーグが、従業員がオフィスに戻ることを望んでいる為である メタ社は従業員にオフィス復帰を促すために、様々な手段を講じている...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月20日読了時間: 1分
CA州の光熱費：収入で変動！？：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
カリフォルニア州で公共料金が収入に基づいた固定料金制に変更される可能性がある。 低所得層の家庭にとっては良いニュースであり、毎月の料金を予測しやすくなる。 現在の制度では、季節や天候に応じて、公共料金が変動するため、予測が困難。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月19日読了時間: 1分
求人数と雇用者数：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
折れ線グラフで示されるオレンジ色と青色の線の乖離が人材不足を表しており、その差が狭まってきています。このことから、労働需要が減速している兆しが見られます。
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月10日読了時間: 1分
2020年以降の求人数・雇用者数の推移
2023年4月初旬、米国労働省の労働統計局（Bureau of Labor Statistics）が実施する、米国の労働市場に関する統計情報の月次調査であるJob Openings and Labor Turnover Survey（JOLTS）の2023年2月の結果が発表...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月10日読了時間: 1分
レイオフの増加：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
3月には企業が約9万人の解雇を発表し、前月から15%増加し、1年前と比較すると396%の急増となったことが、Challenger, Gray & Christmas社によって報告された。 特にテクノロジー業界では、今年に入ってから10万2,391件の解雇が発表され、1年前に...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月6日読了時間: 1分
San Mateo郡の最低賃金：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
San Mateo郡のUnincorporated Cityで企業を運営している場合、最新の最低賃金条例が施行さた。 2022年11月に承認され、2023年4月1日から有効となった新しい最低賃金条例は、時給を16.50ドルに引き上げている。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月5日読了時間: 1分
JOLTS：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
JOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey）は、米国の労働市場に関する統計情報を提供する月次調査である。 アメリカ合衆国労働省の労働統計局（Bureau of Labor Statistics, BLS）が実施している。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月4日読了時間: 1分
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月2日読了時間: 0分
H1Bビザの倍率：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
H1Bビザは、アメリカでの専門職に従事するための非移民ビザです。外国人労働者がアメリカの企業で働く際に必要となる、非常に重要なビザです。この記事では、H1Bビザの基本情報や申請方法、注意点について解説していきます。 H1Bビザは、アメリカ合衆国において特定のスキルや知識を持...
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2023年4月1日読了時間: 1分
H1Bビザの当選者：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
H1Bビザは、アメリカで特定の専門職に従事する外国人労働者に発行されるビザ。 STEM（科学、技術、工学、数学）分野を中心に、米国で働く資格がある才能を確保するための制度である。 H1Bビザ申請プロセス 労働条件申請（LCA） H1Bビザ申請書（Form I-129）...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月30日読了時間: 1分
NY州、従業員の人種・性別・民族データ報告を義務付け！？：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
ニューヨーク州は、企業に対し、従業員の人種、性別、民族データの報告を義務付ける新たな法案を可決しました。 この法案は、企業の多様性、公平性、および社会的責任を持つ企業統治を促進することを目的としています。 対象企業は、人事部門と連携し、従業員から人種、性別、民族に関する情報...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月29日読了時間: 1分
ディズニー大規模レイオフ発表：影響と方法：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
ディズニーの大規模レイオフについて、その影響と対策について。
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月28日読了時間: 1分
高齢ドライバーの安全運転！運転能力テストが交通事故減少のカギ？：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
高齢ドライバーと交通事故の関係や運転能力テストの必要性について、総合的な視点から考察 高齢ドライバーと交通事故の関係が社会問題となっており、運転能力テストの是非が議論されている。今回は、その問題について詳しく検討してみたい。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月27日読了時間: 2分
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月26日読了時間: 0分
リモートワーク需要と供給の不均衡：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
近年の働き方の多様化に伴い、リモートワークをオファーする企業は増加した。 しかし、企業と求職者の間にリモートワークにおける需給ギャップが存在していることが判明した。 現在、全企業の15%がリモートワークのオプションを提供している一方で、求職者の50%がリモートワークを希望し...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月25日読了時間: 1分
LA学区でストライキ：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
◦ 賃上げと職場環境の改善を求めて、LA学区での職員がストライキを継続ちゅ ◦ 21日から開始されて本日で3日目 ◦ 24日には職員は復職予定
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月23日読了時間: 1分
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