JOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey）は、米国の労働市場に関する統計情報を提供する月次調査である。 アメリカ合衆国労働省の労働統計局（Bureau of Labor Statistics, BLS）が実施している。...

H1Bビザは、アメリカでの専門職に従事するための非移民ビザです。外国人労働者がアメリカの企業で働く際に必要となる、非常に重要なビザです。この記事では、H1Bビザの基本情報や申請方法、注意点について解説していきます。 H1Bビザは、アメリカ合衆国において特定のスキルや知識を持...

H1Bビザは、アメリカで特定の専門職に従事する外国人労働者に発行されるビザ。 STEM（科学、技術、工学、数学）分野を中心に、米国で働く資格がある才能を確保するための制度である。 H1Bビザ申請プロセス 労働条件申請（LCA） H1Bビザ申請書（Form I-129）...

ニューヨーク州は、企業に対し、従業員の人種、性別、民族データの報告を義務付ける新たな法案を可決しました。 この法案は、企業の多様性、公平性、および社会的責任を持つ企業統治を促進することを目的としています。 対象企業は、人事部門と連携し、従業員から人種、性別、民族に関する情報...

ディズニーの大規模レイオフについて、その影響と対策について。

高齢ドライバーと交通事故の関係や運転能力テストの必要性について、総合的な視点から考察 高齢ドライバーと交通事故の関係が社会問題となっており、運転能力テストの是非が議論されている。今回は、その問題について詳しく検討してみたい。...

近年の働き方の多様化に伴い、リモートワークをオファーする企業は増加した。 しかし、企業と求職者の間にリモートワークにおける需給ギャップが存在していることが判明した。 現在、全企業の15%がリモートワークのオプションを提供している一方で、求職者の50%がリモートワークを希望し...

◦　賃上げと職場環境の改善を求めて、LA学区での職員がストライキを継続ちゅ ◦　21日から開始されて本日で3日目 ◦　24日には職員は復職予定

「イントロダクション」 ダイバーシティ＆インクルージョンの重要性ダイバーシティ＆インクルージョンは、組織の持続可能な成長と競争力向上に欠かせない要素である。アメリカの企業は、従業員の多様性を尊重し、包括的な職場環境を構築することで、イノベーションを促進し、業績を向上させてい...

◦　H-1Bビザホルダーに少し有利となるプロポーザルが。

2020年3月以降、オフィスの稼働率は減少した。 現在の都心部でのオフィスの稼働率は？2021年、2022年、2023年の比較も。

◦　先日レイオフを発表したGMが、今度はコスト削減の一環で早期退職を募る

最近のテック業界のレイオフの影響で、労働者を守るための法案