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  • 執筆者の写真榊原 将/HR Linqs, Inc.

キャリアアップが新たなトレンド:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR

  • ハイブリッドワークがトレンド化している

  • キャリアアップに関心が再び高まっている

  • 継続的な開発が人材の獲得と維持に重要

  • 企業はキャリアの発展と包括的な職場文化に焦点を当てるべき

  • 従業員は今後必要とされる技術スキルを獲得する必要がある


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