榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年11月28日1 分NY市でのPay Transparency、60%の企業で提示ニューヨーク市で11月1日にPay Transparencyが施行されてから1カ月弱ほどが経過した。 グラスドア社により11月中旬に発表されたレポートによると、ニューヨーク市内の60%の求人情報で給与レンジが掲載されているようである。 またPay...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年11月25日1 分LA市でFair Work Week Ordinanceロサンゼルス市の小売業の従業員の支援を目的とした条例が承認される可能性がある。 Fair Work Week Ordinanceと呼ばれる法律で、小売業の企業は従業員に対して少なくても14日前に従業員への勤務予定表を提供することが義務付けられて、またシフト間に少なくても10...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年11月24日1 分THE SPEAK OUT ACTハラスメントやセクハラ、性的暴行に対しての守秘義務が無効となる法案が可決される可能性が高い。 Speak Out Actは職場での性的暴行やセクハラに関わる秘義務契約の条項が強制力のないものにするための法律である。 つまり性的暴行やセクハラの被害者が、守秘義務契約に関わらず...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年11月23日1 分サンクスギビングのガソリン代ホリデーシーズン、米国で最も大きなホリデーの一つであるサンクスギビング。 今年のサンクスギビングも旅行をする人は多いのではないだろうか。 ガソリン代が少しずつ安くなっているとはいえ、実際はまだ全く安くはない。ただ、今の金額に慣れてしまっていることは否めない。...