給与を公開: ニューヨークの新法律の影響/Transparency in Pay Structure:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
新法の施行日: ニューヨーク州の給与透明性法は9月17日から施行される。 対象となる企業: 4人以上の従業員を持つ企業が新法の対象。 給与の表示方法: 年俸または時給のいずれかで表示する必要があり、チップは含めず、チップがある場合は別途記載。 営業職の待遇:...
給与を公開: ニューヨークの新法律の影響/Transparency in Pay Structure:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
ニューヨーク州における競合避止契約禁止法案:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
NY州、従業員の人種・性別・民族データ報告を義務付け!?:「アメリカ人事を図と表で(仮)」
NY州ではマスク着用義務が復活
NY市ではレストランやバーの営業の緩和化
COVID-19のワクチン接種に伴う休暇
NY州でのWARN Actの改定
NY州の新たな経済再開指標
NY市でビジネスの再停止
NY市、9月30日から店内飲食許可
New York市での店内飲食
NYC
NYC: Phase 2
NY州:病欠休暇