ニューヨーク市議会が体重や身長に基づく雇用差別を禁止する法律を可決した。
雇用主は体重や身長を理由に採用を拒否したり、解雇したり、差別したりすることが違法となる。
雇用主が従業員に特定の体重や身長基準を満たすことを要求するなど、体重や身長を雇用条件とすることも禁止される。
雇用主が従業員に対して体重や身長に基づく嫌がらせや報復を行うことも禁止される。
法律は、肥満者が公平に競争できる環境を整え、職場での差別から保護することを目的としている。
この法律がどのように実施され、職場での体重差別にどのような影響を与えるかは、まだ明らかではない。
