◦　賃上げと職場環境の改善を求めて、LA学区での職員がストライキを継続ちゅ ◦　21日から開始されて本日で3日目 ◦　24日には職員は復職予定

「イントロダクション」 ダイバーシティ＆インクルージョンの重要性ダイバーシティ＆インクルージョンは、組織の持続可能な成長と競争力向上に欠かせない要素である。アメリカの企業は、従業員の多様性を尊重し、包括的な職場環境を構築することで、イノベーションを促進し、業績を向上させてい...

◦　H-1Bビザホルダーに少し有利となるプロポーザルが。

2020年3月以降、オフィスの稼働率は減少した。 現在の都心部でのオフィスの稼働率は？2021年、2022年、2023年の比較も。

◦　先日レイオフを発表したGMが、今度はコスト削減の一環で早期退職を募る

最近のテック業界のレイオフの影響で、労働者を守るための法案

今週にも数千人規模のレイオフがあるというニュース

企業文化は、組織を構成する共有された目標、価値観、そして慣習の集合として定義される。 企業文化はビジネスのあらゆる側面に影響を与える。 求職者は、企業文化を優先的に見るため、採用プロセス中にオンラインレビューや従業員のフィードバック、採用体験などを考慮する。...

やはりSTEMからのようですね

イリノイ州で新たな休暇の提供義務が

◦　男性1ドルに対して、女性は82セントという結果に ◦　2022年度の調査結果

ハーベイ・ワインスタイン氏が１６年の禁固刑に 今だからこそ、再度#MeToo運動を少しおさらい