PwCは、経済低迷とアドバイザリー事業の需要減少を受け、2009年以来初めて1,800人の従業員削減を発表しました（PwC Announces Restructuring）。 これは米国ユニットの労働力の2.5％に相当し、主にアドバイザリー部門と技術部門に影響を与えます。...

「キャリアクッション」という言葉が注目を集めています（What is Career Cushioning）。これは、従業員が将来のキャリア不安に備えて、スキルを強化し、新たな人脈を築くなど、職業上のリスクに対する「安全網」を用意する行動を指します。特に、経済の変動や技術の急...

2025年1月1日からカリフォルニア州の最低賃金は$16.50/時に引き上げられます（2025 Minimum Wage Increase in California）。 この増加は、インフレ率に基づく年次調整の結果です。...

採用市場において「幽霊求人」が急増しているという驚くべき事実が明らかになっています（Why Do Companies Post Ghost Job Listings）。 特に、81%の採用担当者が実在しない求人広告を投稿していることが調査で判明しました。...

厳しい採用予算の中で、企業が人材不足を解消するための有力な方法としてリスキリングが注目されています（Reskilling as a Predictable Model）。 最新の調査によれば、68%の企業が既存社員をリスキリングし、必要なスキルを身につけさせる計画を立ててお...

2024年の9月の「セプテンバー・サージ（September Surge）」は、ホワイトカラー労働者にとって期待外れに終わる可能性があります（Disappointing September Hiring Surge）。 「セプテンバー・サージ（9月の採用ラッシュ）」とは、夏...

2024年8月の米国労働省の報告によると、25〜54歳の女性の労働参加率が78.4%に達し、史上最高を記録しました（Record-High Workforce Participation)。 パンデミック後、多くの女性が労働市場に復帰し、賃金の急速な上昇や生活費の高騰がこの...

カリフォルニア州は2024年4月にファストフード労働者の最低賃金を$20に引き上げ、全米で最も高い水準の賃金を導入しました（Positive or Negative Impact）。 賃金引き上げにより、雇用が減少するとの懸念がありましたが、実際にはファストフード業界の雇用...

2024年8月、テクノロジー業界ではIntel、Cisco、IBM、Appleを含む40以上の企業が合計27,000人以上の従業員を解雇しました（Tech Companies Restructure）。 特にIntelは全労働力の15%に相当する1万5,000人の削減を計画...

次の10年で最も成長が期待される職業には、風力タービン技術者、太陽光発電技術者、看護師プラクティショナーが含まれています（Fastest-Growing Jobs Over the Next Decade）。 再生可能エネルギーと医療分野が雇用の成長を牽引する一方、タイピス...

最近の調査によると、解雇を恐れる労働者が増加しており、キャリアクッションと呼ばれる戦略が注目されています（What is Career Cushioning）。 これは、履歴書の更新、ネットワーキング、新しいスキルの習得などを通じてキャリアの安定を図る方法です。...

Caltechは、133年の歴史で初めて、女性が過半数を占める学部クラスを迎えました（Caltech Achieves First Majority-Women Class）。 Women in STEMプログラムを通じて、科学と工学の分野での女性の進出を促進し、次世代の女...

Labor Dayは、その本来の意味を忘れられつつある祝日です（Original Purpose of Labor Day）。 1882年にニューヨーク市で始まったこの祝日は、労働組合の団結と労働時間の短縮を目的として設立されました。 「主要な点」 Labor Dayの起源...

米国の主要企業における採用プロセスの期間は、企業によって大きく異なります（Ranking Companies by Hiring Speed）。 FBIでは採用までに平均39.27日を要し、最も長い採用プロセスを持つ一方、Uberやマクドナルドでは最短で5.32日と、迅速な...

米労働省が、8月21日に予定されていた雇用データの公開が技術的な問題で遅延し、一部の外部関係者に事前に情報が漏れたことを認めました（US Labor Department Admits Error in Job Data Release）。...

イーロン・マスクが率いるテスラ社が、新たな「スーパーアプリ」開発のためにリモートワーカーを募集しています（Tesla Offers Unique Remote Positions）。 月給は2,600ドルから3,300ドル、契約期間は6ヶ月間です。...

ジョブホッピングが37%の採用担当者にとって懸念材料となる一方で、LinkedInのキャリアエキスパートは、「それを謝罪しないように」とアドバイスしています（How to Turn Job Hopping into a Strength）。...

マイクロソフトのAI部門の給与が他の部門を大幅に上回り、特にソフトウェアエンジニアの報酬は全社平均よりも48%高いことが明らかになりました（Salary Disparities at Microsoft）。 AI人材の不足と高い需要が、報酬格差を拡大させています。...

従来のパフォーマンスレビューに対する不満が高まる中、リアルタイムなフィードバックが社員の成長とエンゲージメントを促進する鍵となります（Establishing a Feedback Culture That Promotes Growth Is Key）。...

テスラ社が世界中からリモートワーカーを募集し、年収27万ドルの高収入が期待できるポジションを提供しています（Remote Job Offers from Tesla Make Headlines）。 この求人は、リモートワークの利便性とともに、高度な技術スキルを持つエンジニ...