ここ最近何かと話題のクオモNY州知事。COVID-19の対策を行うと同時に2020年4月3日にNY州全土でのPaid Sick Leave Law（PSLL)への提供を義務付ける法案を通した。 このPSLLは先月3月18日から既に施行がされているCOVID-19の病欠休暇と...

企業には祝日（Company Holiday)を提供する義務は無い。 とはいえ、多くの企業が提供をしているのが一般的である。米国での企業の祝日の平均は9－12日であり、以下の様な祝日が提供されている（提供されている割合が高い順番）： New Year's Day (1月1日...

フローティング・ホリデーとは！？ 移動祝日とも言われている、祝日の一種である。会社が祝日を設定せずに従業員自らが休む日を会社にリクエストする制度であり、役割的には有給休暇と変わらない。 Holidayという名が付く為、有給休暇の代わりにFloating Holidayを設定...

1週間30時間以上の就労を行う従業員に対しては、保険を提供（オファー）をする必要がある。 企業によってフルタイム従業員の定義はまちまちであり、1週間40時間就労、1週間37.5時間就労、1週間35時間就労をする従業員と定義付けをしている所がある。 Affordable Ca...

カリフォルニア州の州法、病欠について少しおさらい。 各都市によって異なる方法もあるが、今回はカリフォルニア州全体での傷病休暇について。 覚えておく事は、1年間に最低24時間の提供という事がまず最初。例えば、有給休暇と病欠を一緒にして提供しているという企業も多いと思う。その場...

企業によって異なるフルタイムの定義。何時間が正解なのか！？ 貴方の企業のフルタイムは何時間に設定されているか！？30時間？35時間？37.5時間？40時間？ 答えは、明確に定義されているのであれば何時間でも良い、である。 但し、企業で設定出来るフルタイムの定義と法律で定めら...

すなわち、家族の看病休暇の事。現状では６州で提供が義務付けられているが、今回はニューヨーク州の事。 カリフォルニア、ロードアイランド、ニューヨーク、ニュージャージー、ワシントン、マサチューセッツの６州ではPaid Family Leave、つまり家族看病の為の休職を提供する...

無給休暇を申請して、有給休暇を残しておきたいという希望が良くある。 企業としては許可をしても良さそうなものだが、やはり最初に有給休暇を使用してもらわないと、後々困る事になる場合も多く。そして、そもそも有給休暇が残っているのに、後々使用をしたいという都合で無給で休暇をさせてし...

シリコンバレー近辺の企業で、従業員の流動化を阻止する為のベネフィットの１つ。 優秀な人材の流動化（退職防止）をどの様に防ぐのかというのは、どの企業も常に考えている事で。色々なベネフィットを提供開始する事で、それを行おうとする企業は多く。 そのベネフィットの一つがサバティカル...

複雑怪奇なアメリカの保険制度。企業として何をすれば良いのか？ 日本の様に国民皆保険制度が無いアメリカ。そして、アメリカの健康保険代、病院代は異常に高いという話が良くあるが、実際企業としてはどうすれば良いのか。 ちなみにこの話、とても複雑で、しかも色々な法律もあるので、一部を...

Paid Family Leave (PFL)で休職の際に補填される給与が6週間から8週間へ。 カリフォルニア州にはPaid Family Leave（PFL)という、家族の看病や新生児のお世話の為に休職をする事が可能なプログラムがある。Leaveという名がついているので「...

日本では健康診断が義務付けられているが、アメリカではウェルネス・プログラムが一般的 日本では1年に1度の健康診断で、自分が健康である事を会社に知らせる事が一般的である。勿論そうでない場合は人事アクションが下される場合もある。アメリカでは基本的には従業員の健康状態を聞く事や知...

雇用をする上で、事前に色々な情報を聞きたいのが雇用主側。CA州では結構聞けない質問も多くて。 2018年からCA州では候補者に対して、その候補者の過去の（もしくは現在の）給与情報を雇用前に聞く事が違法となった。これって雇用主にとってはかなり大きな問題である可能性が高く。 つ...

PEOとASOという言葉を聞いた事があるかもしれないが、一体全体何のことなの！？ 最近ちょくちょく聞く事があるPEOとASOという言葉。両方とも会社の人事や経理、総務的な事に役立つ為にあるサービスで、一つの選択肢として会社は検討する事も可能である。 まずはPEO、これはPr...

ベネフィットの一環として提供される有給休暇で、気を付けるべき事は何か！？ 有給休暇自体はベネフィットなので、提供をしなければいけないという法律は無い。 但し、そうはいってもほぼ100%の企業が提供していると考えて良いだろう。 質の良い仕事をする上で、休暇は必要なものである。...

最近のアメリカの人事制度のトレンド、傷病休暇:Sick Leave（シックリーブ）はどの様にして提供をする必要があるのか！？ 有給休暇:Vacationと異なり、なりたくなくてもなってしまう。そんな事で、色々な州で傷病休暇:Sick Leaveの提供が義務付けられているここ...

傷病休暇：Paid Sick Leaveという有給での休職が全米でトレンドになっている昨今。 今回は、さっくりと最近の米国での休暇に関してのトレンドを。 2018年1月からワシントン州で、従業員への傷病休暇（Paid Sick Leave）の提供が義務付けられた。既にワシン...