top of page

ブログ:アメリカ人事界隈
2019年より毎日更新中
検索



榊原 将/HR Linqs, Inc.
6月6日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
5月31日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
5月20日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
5月5日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
4月3日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
3月25日読了時間: 0分


伝統的ベネフィットはもう古い?社員が本当に求める新時代の福利厚生 / What Employees Really Want in the New Era:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
従来の福利厚生(医療保険・年金・ジム会員など)だけでは、現代の柔軟かつ流動的な働き方に適応できません(What Employees Really Want in the New Era)。 社員の約17%が日常の些細な問題対応に時間を費やしている現状で、特に若い世代はパーソ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2月25日読了時間: 4分


ベストバイが学費ゼロを実現!従業員学習プログラム / Zero-Cost Education:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
ベストバイはフルタイム・パートタイム従業員全員を対象に、入社初日から大学・大学院の学位取得プログラムを費用ゼロで提供する新制度を発表しました(Zero-Cost Education)。 Strayer UniversityのDegrees@WorkやSophia...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2月20日読了時間: 5分


コスト削減は納税者還元へ? / A $5,000 Payback:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
イーロン・マスク氏が率いるDOGE(Department of Government Efficiency)は、政府予算の約2兆ドル削減を目標に掲げ、その一部を納税者に還元する「DOGE Dividend」構想を検討中です(A $5,000 Payback)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2月19日読了時間: 4分


10年で年275,000ドル!MLB年金制度の実態 / Ten Years to $275,000 a Year:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
MLB(メジャーリーグベースボール)は、世界最高峰の野球リーグとして多彩なベネフィットを提供しています(Ten Years to $275,000 a Year)。 昨シーズンはロサンゼルス・ドジャースがワールドシリーズを制し、その中心的存在の一人として大谷翔平選手が注目さ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2月11日読了時間: 4分


働く世代のリアル:介護休暇が求められる理由 / Why Caregiving Leave Matters:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Caregiving Leave(介護休暇)は、有給休暇の次なる重要なテーマとして浮上しています(Why Caregiving Leave Matters)。 サンドイッチ世代と呼ばれる、子どもと高齢の親を同時に介護する労働者は、週50時間以上を介護に費やしているとされ、F...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
1月31日読了時間: 3分


カリフォルニアが家族休暇と障害手当を大幅拡大 / California Expands Paid Family Leave and Disability Benefits:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2025年からカリフォルニア州は家族休暇と障害手当の給与補償率を歴史的に拡大します(California Expands Paid Family Leave and Disability Benefits)。 年収63,000ドル以下の労働者は最大90%、高所得者も70%の...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
1月4日読了時間: 3分


スターバックス、育児休暇を拡充 / Starbucks Expands Parental Leave to Rebuild Workforce Support:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
スターバックスは新しいCEOのもと、育児休暇制度を拡充し、出産した従業員に最大18週間の有給休暇を提供するなど、従業員支援に力を入れています(Starbucks Expands Parental Leave to Rebuild Workforce Support)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年12月16日読了時間: 3分


オリンピック賃金:2028年に向けたロサンゼルス市の大規模な労働政策 / Olympic Wage:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
ロサンゼルス市議会は、ホテルとLAX労働者の最低賃金を2028年までに30ドルに引き上げる計画を承認しました(Olympic Wage)。 この政策は、生活費の上昇に伴う労働者を支援し、地域経済を活性化させることを目的としています。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年12月14日読了時間: 3分


アメリカ人の4人に1人が「保険不足」状態に / Nearly 1 in 4 Americans Are Underinsured:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
最新の調査によると、アメリカの労働年齢人口の約4人に1人が「保険不足」に分類されています(Nearly 1 in 4 Americans Are Underinsured)。 多くの人が雇用主提供の保険を利用していますが、高額な自己負担額や控除額により必要な医療サービスを受...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年12月2日読了時間: 3分


自動エンロールメントで引退資金を確保 / Maximizing Retirement Savings with Automatic Enrollment:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2025年のIRSによる401(k)拠出限度額の引き上げは、退職貯蓄の増加を目指すビジネスに重要な影響を与えます(Maximizing Retirement Savings with Automatic Enrollment)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月5日読了時間: 3分


医療保険料の急増と今後の課題について / The Surge in Health Insurance Premiums and Future Challenges:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
医療保険料の上昇は、米国において長期的な経済負担となっています(The Surge in Health Insurance Premiums and Future Challenges)。 2000年から2024年にかけて、家族向け医療保険料は4倍に膨らみ、インフレ率をはる...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月28日読了時間: 4分


大学資金から退職資金への移行が可能に / Enhanced Benefits for 529 Plans:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
529プランは、教育資金を効率よく積み立てるための税制優遇制度で、今年新たに柔軟性が増しました(Enhanced Benefits for 529 Plans)。 2024年からの新ルールにより、未使用の529プラン資金を税金やペナルティなしでロスIRA(個人退職口座)へ移...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月26日読了時間: 3分


連邦基準によるPTO / Federal PTO Standards:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国で連邦レベルの有給休暇保証を目指す労働基準法(FLSA)の改正提案が注目されています(Federal PTO Standards)。 この提案は、労働者が年間最大80時間の有給休暇を取得できる権利を確保するもので、特に健康管理や家族ケアが重要な昨今、労働者にとっても企業...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月25日読了時間: 3分


福利厚生の正しい使い方 / Proper Use of Benefits:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
企業が従業員特典の乱用に対して厳しく対処し、従業員の解雇を行うケースが増加しています(Proper Use of Benefits)。 EYやMetaでは、些細な違反と見られる行為が解雇理由となり、企業がコスト削減を進める一環である可能性が示唆されています。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月23日読了時間: 4分
bottom of page