7月1日からカリフォルニア州ウエスト・ハリウッド市で新たな条例が施行される。
まず7月1日から市の最低賃金が変更される。
従業員50名以上の企業：$16.50
従業員50名未満の企業：$16.00
今後の最低賃金はCPI（消費者物価指数）により、決定がされることとなる。
また、今回新たに条例となるのは、休暇の付与である。
カリフォルニア州ではSick Leave（傷病休暇）を提供することは州法で定められているが、ウエスト・ハリウッド市では最低96時間の有給休暇と80時間の無給休暇を提供することが義務付けられる。
これらの時間はどのような理由（Vacation, Sick Leave, Personal Days等）でも使用許可がされる。
無給休暇の提供の「義務化」を義務付ける条例は稀である。
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