セクハラ防止トレーニングの必要な州

各州で差別・ハラスメント禁止法が強化されており、州によっては従業員に対してセクハラ防止トレーニングの提供をすることが義務付けられている。

現時点では7州とコロンビア特別区及び1都市でトレーニング義務がある：

California（カリフォルニア州）

• 5名以上の企業

• 全従業員対象

• 2年に1度

Connecticut（コネチカット州）

• 3名以上の企業

• 全従業員対象

• 2年に1度

Delaware（デラウェア州）

• 50名以上の企業

• 全従業員対象

• 2年に1度

Illinois（イリノイ州）

• 1名以上の企業

• 全従業員対象

• 1年に1度

Maine（メイン州）

• 15名以上の企業

• 全従業員対象

• 雇用1年未満

New York（ニューヨーク州）

• 1名以上の企業

• 全従業員対象

• 1年に1度

New York City（ニューヨーク市）

• 1名以上の企業

• 全従業員対象

• 1年に1度

Washington（ワシントン州）

• 1名以上の企業

• 全従業員対象

• 2年に1度

Washington D.C.

• 1名以上の企業

• 全従業員対象

• 2年に1度

州によっては新規雇用者、昇格をした従業員へのトレーニング期限、またコントラクターやパートタイム従業員にもトレーニングを実施する必要がある場合もあるので留意が必要である。