2022年の平均保険料：家族保険は$22,463、個人保険は$7,911。
2021年との比較：家族・個人保険の保険料はそれぞれ$22,221と$7,739であり、ほぼ変わらない。
企業規模別の比較：中小企業と大企業の家族・個人保険の平均保険料はほぼ同額。
低所得者の影響：低所得者が多い企業（年収$30,000以下の従業員が35%以上）の家族・個人保険の保険料は平均よりも低い。
年齢層の影響：若年層が多い企業（26歳以下の従業員が35%以上）の家族・個人保険の保険料は平均よりも低い。一方、高齢層が多い企業（50歳以上の従業員が35%以上）の保険料は平均よりも高い。
2012年との比較・家族保険：2012年の家族保険の平均保険料は$15,745で、2022年の$22,463と比べ42.6%の増加。
2012年との比較・個人保険：2012年の個人保険の平均保険料は$5,615で、2022年の$7,911と比べ40.8%の増加。
地域別の違い：北東部の企業では家族・個人保険の保険料が平均よりも高く、南部の企業では平均よりも低い。
産業別の違い：輸送/通信/公益事業部門の家族保険の保険料は他の産業よりも高い。
10年間の増加率：2012年から2022年までの10年間で、家族保険の保険料は毎年平均4.26%、個人保険は4.08%のペースで上昇。
低賃金労働者の影響: 35%以上が年収$30,000以下の企業では、保険料が全体的に低い。
保険料のばらつき: 保険料には大きなばらつきがあり、平均から大きく上下する企業も多い。
「企業の検討点」
保険料の増加を予測し、予算計画を適切に行う。
労働者の年齢や賃金構成を考慮した保険プランの選択。
地域や業界の特性を考慮した保険プランの選択。
インフレの影響を考慮に入れ、長期的な戦略を練る。
保険の提供方法（完全保険対自己保険）を見直し、最適な方法を選択する。
Kommentarer