2025年2月だけで17万2千人超がレイオフ対象
これは2009年以来、2月としては過去最悪レベルの大幅解雇数です（2025 Layoff Trends）。
政府部門だけでも6万人以上が職を失い、小売やテック業界でも大規模なリストラが進行中。
ある日突然、「今日が最終出社日です」と言われるかもしれない。そんな危機感を持つ人が急増しています。
データで見る2025年大解雇の実態
2月の解雇数は17万2千超（前月比245%増）
Challenger, Gray & Christmas社の調査によると、1月からの急増が顕著で、リストラの勢いは2020年以来の最悪水準。
政府部門で6万2千超の大規模解雇
トランプ大統領の方針で公務員数を大幅に減らす流れが加速しており、最も大きな打撃を受けているセクターの一つ。
小売で約3万9千、テックで約1万4千が解雇に
景気変動の影響やオンラインシフトの加速が背景にあり、業界再編の波が広がっている。
失業後に取るべきステップの重要性
会社アカウントがすぐに閉鎖される可能性や、法的手段の検討が必要なケースなど、突然の失業に備える対策が急務。
レイオフに備える5つの対策
レイオフに直面した際に、どのような行動を取ればよいのでしょうか？
失業保険・COBRAなど社会保障制度の確認
まずは失業保険の適用対象かどうかを調べ、在籍時の健康保険を継続するCOBRAや州の保険プランの利用可能性をチェックする。
ネットワークを活用して再就職を模索する
LinkedInや業界コミュニティでアナウンスし、同僚や友人に声をかけて再就職の情報を収集する。
自己保護と次のステップに注力
精神的にも落ち込みやすい時期だが、まずは家計を維持するためのプランを立て、落ち着いたら長期的なキャリア計画を再考する。
「Q&A」
Q1: 大規模リストラが続く背景には何がありますか？
A1: 景気の先行き不透明や業務効率化の圧力、政治的なリストラ政策など、複合的な要因が挙げられる。
Q2: 失業保険を受けられる条件は？
A2: 州によって異なるが、一定期間働いていたこと、不当解雇でないことなどが一般的。詳しくは州の労働局を確認。
Q3: キャリアの転換期を迎えた人ができることは？
A3: スキルアップやオンライン学習、職業訓練プログラムの利用など、新しい道を模索するための準備をする。
Q4: 即時で会社アカウントを失うことが多いのですか？
A4: 企業によって異なるが、セキュリティ上の理由で速やかにアカウント停止するところも多い。
Comentarios