榊原 将/HR Linqs, Inc.4月8日2 分AWS部門の大量解雇 / Massive Layoffs in AWS Division:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRAmazonのクラウドコンピューティング部門、AWSは数百人の従業員を解雇しており、この動きは会社の戦略的調整と市場環境への適応を示しています。 AWSの売上成長が減速している現状と、U.S. Freshストアからキャッシャーレスチェックアウト技術を撤去する決定は、企業がク...
榊原 将/HR Linqs, Inc.3月28日4 分CA州の最低賃金引上げに伴うレイオフ / Layoffs in Response to CA’s Minimum Wage Hike:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRカリフォルニア州のファーストフード業界は、4月1日から開始する州が定めた最低賃金$20の導入に向けて大きな転換期を迎えています。 ピザハットやラウンドテーブルピザのフランチャイズなど多くの企業が、コスト削減(Layoffs)の一環として配達ドライバーの役割を廃止し、サードパ...
榊原 将/HR Linqs, Inc.3月20日4 分アマゾンの大規模レイオフとPIPのタイミングの一致 / The Timing Alignment of Amazon’s Massive Layoffs and PIPs:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRAmazonのパフォーマンス改善プログラム(PIPs)として知られるFocusおよびPivotプログラムの参加者数が2022年春から2023年初めにかけて急増しました。 この動きは、大規模な解雇と同時期に行われ、一部の従業員からは「静かな解雇」と見なされ、解雇費用の削減と市...
榊原 将/HR Linqs, Inc.3月11日3 分IBMの人員削減計画と出社義務 / IBM's Layoff Plans and Return to Office Mandate:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRIBMがアメリカのマネージャーに対してオフィス出勤(Return to Office)を義務付ける新方針を発表しました。 この決定は、生産性とイノベーションを高めるためとされていますが、リモートワークを好む従業員にとっては大きな挑戦となります。...