榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年5月28日1 分給与の高騰と転職現在の超売り手市場の雇用マーケットであるが、色々な見方が存在する。 それをチャンスととるか、リスクと考えるか。 単純に報酬・給与額のみの観点から調査をすると、転職をした労働者の方がより良い給与である場合が多い。 報酬データを提供するLaborIQ社の調査によると、この数カ月...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年5月27日1 分バンク・オブ・アメリカの最低時給が22ドルにバンク・オブ・アメリカが社内の最低時給を22ドルに引き上げるという発表をした。 現時点でも21ドルと高水準でありながら、さらに賃金を引き上げる理由は現在のインフレと関連している。 同社が最低賃金を引き上げたのは7カ月前、その時点で2025年までに最低時給を25ドルにすること...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年5月26日1 分失業申請者件数の増加5月21日までの1週間の新規失業保険申請者数が前週を下回った。 5月21日までの1週間の申請者件数は21万件となり、予想を上回る結果となっているものの、前週21万8,000件から減少し、今年1月以降で最低水準となった。 失業保険の継続受給者数は5月7日までのデータによると1...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2022年5月25日1 分2022年の人事の課題は継続中Great Resignation(大辞職)は継続しており、毎月400万人強が退職をしているというデータが発表されている。 退職者が400万人以上の月は4月時点で10カ月連続、求人数と雇用人数の乖離も大きいままである。 多くの企業では人材の流出防止と人材獲得が2022年の最...