最近の調査によれば、レイオフの最悪の時期は過ぎ去ったとされるが、従業員のリーダーシップに対する信頼は悪化している。 リーダーシップの矛盾や不良なコミュニケーションが主な原因とされ、今後の企業経営戦略において、これらの問題をどのように克服していくかが鍵となる。...

2023年のテック業界リストラ：239,603人が年初からリストラされている。 2022年のリストラ状況との比較：1,024のテック企業が合計154,336人をリストラしている。 Jabil Inc.のリストラ：明確なリストラ数は明らかにされていないが、リストラを進めると発...

マイクロソフトは組織の調整の一環として何百人もの従業員を解雇する計画 最低でも276人の従業員がレイオフされる予定 2023年の初めに、マイクロソフトはコスト構造を収益と需要と一致させるために労働力の5%をカット 大手テクノロジー企業におけるリストラのペースは2023年の主...

共感的なリーダーシップ：企業リーダーは、解雇が感情的な苦痛を引き起こすことを認識し、理解する必要があります。去っていく従業員が将来の機会に備えて最新のスキルを持つことを保証する。 スキルの再設定とアップスキリング：代替手段の探求は必須であり、リスキリング、アップスキリング、...

テクノロジー業界は景気後退と金利の上昇の中でレイオフの波に見舞われています。 レイオフは、収益成長の鈍化、コスト削減の必要性、金利の上昇による借入コストの上昇など、いくつかの理由で発生しています。 レイオフは、従業員、企業、経済に大きな影響を与える可能性があります。...

3月には企業が約9万人の解雇を発表し、前月から15%増加し、1年前と比較すると396%の急増となったことが、Challenger, Gray & Christmas社によって報告された。 特にテクノロジー業界では、今年に入ってから10万2,391件の解雇が発表され、1年前に...

マクドナルド社のレイオフは、IT企業のコスト削減を目的とした大規模なレイオフとは異なる。 マクドナルドの業績は比較的良好であり、2023年には1,900拠点の増設を計画している。 レイオフは「Accelerating the Arches...

ディズニーの大規模レイオフについて、その影響と対策について。

◦　先日レイオフを発表したGMが、今度はコスト削減の一環で早期退職を募る

最近のテック業界のレイオフの影響で、労働者を守るための法案

今週にも数千人規模のレイオフがあるというニュース

◦　1月はテック業界のレイオフが目立った ◦　全体のレイオフの41%の人数を占めた

◦　レイオフの人数が多いと話題となりますが、COVID-19中に実際に雇用された数は？

テック業界でのレイオフに関するニュースが増えてきている

11月のテック業界のレイオフは5万人と急増したようである。 2020年から2021年にかけて過剰に雇用をしていた多くの企業が、人件費を抑えるためにレイオフを継続している現状であるが、多くの対象者はビザホルダーのようである。...

Meta社、Twitter社と理由は異なるが、大手テック業界でのレイオフ発表、または実施が続いている。 アマゾン社もつい先日、今週から開始する予定であるとして1万人規模のレイオフを発表した。 テック業界では景気やビジネス状況に応じてすぐにレイオフされる可能性が高いことを聞い...