数か月前から米国での雇用マーケットは、人手不足とGreat Resignation（大辞職）という2つの大きなキーワードで語られている。 今回はGreat Resignationの原因について説明をしたい。 2020年4月には1984年の観測以来、失業率が最も高い水準となり...

2021年に入ってから7カ月連続で計140万人の雇用が増加したが、8月には27の州で雇用が減少した。 8月の雇用が増加した州のトップ5は以下の通りである： ◦　カリフォルニア州：8千600人 ◦　ニューヨーク州：4千800人 ◦　ミシガン州：3千300人...

世界32か国で390のイケアを展開するイングカグループは、グローバル店舗の多くで面接時に給与履歴を聞くことを中止した。 このポリシーは9月1日から実行されている。 背景には3つの理由がある。 ① 過去や現状の給与額とは関係無く、イングカグループでの業務の価値に応じた...

フェデックス社の社長であるサブラマニアム氏の発表によると、FedExも他の物流業界の企業と同様、人材不足に悩まされているという。 人材不足の深刻な地域では、フェデックス社では1日に60万個のパッケージを迂回させる必要があるという（1日平均では930万個のパっケージの取り扱い...

人手不足のために、平常時よりも高額な給与で雇用をしたり、雇用ボーナスを提供したり、Background Checkで多少の問題があっても採用を決定したりという企業も多くある。 少し前に掲載をした「大企業のオフィス再開発表から考える、中小企業に出来ること」で言及したGreat...

人材不足が続いている。 National Restaurant Association（NRA: 全米レストラン協会）によると、2021年の7か月間でレストランの雇用は130万人増加したものの、COVID-19以前の水準1,230万人と比べてまだ100万人ほど不足している。...

求人数が増加傾向にあり、売り手市場が継続する中で、求職者も自信をもっているようである。 ニューヨーク連邦準備銀行・マイクロエコノミックデータセンターによる9月7日の発表では、今後4カ月以内に新たな仕事のオファーを受けると回答した労働者の数が増加している。...

US Department of Labor（米国労働省）の労働統計局から最新のJOLTS Reportが発表された。 JOLTS Reportに関する記事は、以下のリンクよりご確認ください。 JOLTS Report 7月の求人数は1,093万人となり、6月の1,018万...

9月3日にUS Labor Department（米国労働省）から発表された雇用統計の数値は、予想を遥かに下回る数値であった。 過去数か月に渡り雇用者数が大幅に増加していたレジャー・ホスピタリティ業界の雇用者数伸び悩みが大きく影響している。...

米国ではLong-Term Unemployed（長期失業者）という指標がある。 長期失業者とは、6か月以上職に就いていない労働者のことであり、8月の雇用統計では約320万人と発表されている。 この320万人という数値は、全失業者の37.4%に当たり、歴史的に見ても高水準で...

ビジネス特化型のソーシャル・ネットワーキング・サービスのプラットフォームを提供するLinkedin社が、特定のポジションの採用に掛かる期間を発表した。 47－49日（中央値） ◦　エンジニア ◦　研究者（職） ◦　プロジェクト管理（PM） 33－37日（中央値）...

US Labor Department（米国労働省）の発表によると、6月の米国での雇用実績は94.3万人増で、市場予想の87万人を大幅に上回った。 レストラン業界での雇用が引き続き高水準で、レストラン・宿泊施設を含むレジャー・ホスピタリティ業界で、全体の38万人の雇用が増加...

マクドナルド社が賃金を上昇させたことで、労働者を呼び戻すことが出来たという発表をした。 マクドナルド社が賃金を上昇させたことで、労働者を呼び戻すことが出来たという発表をした。 ある程度の戦略と財力が無いと出来ないことではあるものの、労働力不足の解消方法の一つは賃金の底上げで...

企業が雇用前に行うプロセスにBackground Check（雇用前身上調査）とドラッグテストがある 雇用前身上調査ではソーシャル・セキュリティー番号の追跡、犯罪歴、学歴、運転履歴や与信調査を行っている企業が多い。特に9.11以降、雇用前身上調査は企業が雇用をする際に行い従...

昨日の企業が提供するクリエイティブなインセンティブとはでも紹介をしたが、米国での求人数は過去2年間で最高の数値を示している。 COVID-19の影響で多くの労働者が失業をしたことにより、現状970万人が雇用を探している状況であるにも関わらず、雇用が非常に困難な状態である。...

ワクチン接種が開始されてから4か月強、多くの州で対象者が拡大され、供給が十分になされている状況でCOVID-19の収束に期待が高まっている段階である。 雇用マーケットも好調であり、米国での求人数は過去2年間で最高の数値を示している。他方で、人手不足で多くの企業で人探しが難し...

カリフォルニア州含む6州以外では、現時点で既に経済活動の制限が全面的に解除されており、COVID-19以前の状態に戻っている（マスク着用義務等は各州により異なる対応がとられている）。 経済活動の再開により従業員の採用が困難になっているケースが多くなってきているようである。...

企業への給与計算サービスを提供している米大手ADP（Automatic Data Processing)社が発表した全米雇用報告、20年12月の民間雇用者数は12.3万人減（予想6万人増）となりCOVID-19後となる20年4月以降、初めて減少した。...

3月中旬のStay-at-Home以降、外食産業の雇用は継続して回復していた。 しかし秋・冬と季節が寒冷期となり、そしてホリデーシーズンの営業が制限されたことでレストラン業界の売り上げが10月・11月と連続して減少し、雇用数も減少している。...

カリフォルニア州をベースにしている人材派遣会社大手Robert Half社が、COVID-19下での雇用プロセスに関しての調査結果を発表した。 COVID-19で働き方が変わってから早8カ月。ここにきて収拾するところか、感染者の増加により各都市や各州でさらに経済活動の規制が...