アメリカでの就職を目指す外国人労働者にとって、H-1Bビザは重要な手段です（Which States Lead in H1B Applications）。 特にカリフォルニア州、テキサス州、ニューヨーク州は、H-1Bビザの申請が多く、外国人労働者に有利な州として注目されてい...

2023年のMLB収益ランキングでは、ニューヨーク・ヤンキースが6億7,900万ドルでトップに立ちました（MLB Team Revenue Rankings）。 全体的に、テレビ契約やスポンサーシップなどがリーグ全体の収益を押し上げ、ロサンゼルス・ドジャースの観客動員数やボ...

LinkedInのサービスマーケットプレイスは、フリーランサー市場において1,000万人以上が登録している急成長中のプラットフォームです（Tech Industry Layoffs and the Rise of Freelancers）。...

高所得者が税制優遇を享受できるバックドア・ロスIRAは、ロスIRAの収入制限を克服するための有効な戦略です（What Is a Backdoor Roth IRA）。 資産を非課税で成長させるメリットを最大限に活用しつつ、プロラタ・ルールや税金のタイミングに注意が必要です。...

米国で高収入の仕事と合法的な定住を目指しているなら、ウォルマートの提供する高スキル職は見逃せないチャンスです（Build a Stable Career in the US with Walmart）。 技術職や管理職を対象にした年収100,000ドル以上のポジションに加え...

カリフォルニア州では2025年に最低賃金が16.50ドルに引き上げられることが決定していますが、Prop 32ではさらに17ドル、そして2025年には18ドルに引き上げることが提案されています（The Impact of Prop 32）。...

急速に進化するテクノロジーとデジタル環境により、10年前には想像もできなかった職業が次々と登場しています（10 Surprising Careers Created by Technology）。 今後も新たなキャリアが登場する可能性が高く、この変化に迅速に対応する必要があ...

企業の採用基準は、1ページの履歴書という従来の常識から大きく変わりつつあります（AI and Resume Screening）。 現在、53%の採用担当者が2ページの履歴書を望んでおり、これはAI技術の進展に伴うものです。...

米国給与マップ（US Salary Map）：あなたのポジションの適正賃金は？都市別の給与水準を徹底比較！ 主要都市別の各ポジションの給与水準を徹底比較！ HR領域のプロフェッショナル育成に定評のある「HR Linqs Learning」が贈る人気シリーズ「米国給与マップ」...

AI技術の進化により、採用プロセスはかつてないほど複雑化しています（Challenges Employers Face for Recruiting Process）。 特に求職者がAIツールを利用して応募数を増やしている現状では、企業は急増する応募に対応し、質の高い候補者...

今後10年間で米国の労働市場に大きな変化が予想されています（Top Growing Jobs）。 特に医療分野では、高齢化社会の進展に伴い、ホームヘルスケアやパーソナルケア関連職が急成長を遂げるでしょう。 また、ソフトウェア開発者や金融マネージャーなどの高収入職も需要が拡大...

アマゾンの出社命令が示すように、パンデミック後の企業はリモートワークからオフィス勤務への回帰を進めています（The End of Hybrid Work）。 多くのCEOが、オフィスでの勤務がチームの文化強化や効率向上に貢献すると考えていますが、一方でリモートワークのメリッ...

マクドナルドのタッチスクリーンキオスク導入は、従業員の削減をもたらすとの予測がありましたが、実際には労働者は新たな役割を担い、売上向上にも寄与しています（The New Role of Labor in Self-Service Kiosks）。...

キャリアチェンジを成功させるには、スキルの再活用や学位に頼らないアプローチが重要です（Tips on Skill Transfer to Ensure Career Transition Success）。 14.5%の人がキャリアアップを目的に転職しており、既存のスキルや...

アマゾンは、従業員と管理職の比率を2025年第一四半期までに15%引き上げる計画を発表しました（Details on Efficient Organizational Restructuring）。 この組織改革は、無駄なプロセスを削減し、意思決定を迅速化することを目的とし...

2024年、テック業界では12万4000人を超える大規模な解雇が発生しています（The Tech Reset）。 インフレ、AIの進展、パンデミック後の誤算などが重なり、企業は急速にコスト削減へと動いています。 「主要な点」 「テック業界の大規模解雇」...

ボスウェア技術は、リモートワーク環境において従業員の活動を監視するための新しいツールとして、米国企業の約80％で利用されています（What is Bossware-the tool for monitoring remote workers）。...

従業員の燃え尽き症候群は、リーダーシップによって作り出される職場環境が原因であり、個人の問題に限定されるものではありません（The Role of Leadership in Preventing Burnout）。 過重労働や曖昧な期待、サポートの不足、そして自律性の欠如...

パンデミックの影響により、従来の9-5勤務形態が終焉を迎えつつあります（The New Norm in Employee Work Schedules）。 代わりに、10-4勤務のような柔軟な働き方が一般化しており、これは従業員がキャリアよりもワークライフバランスを重視する...

米国では9月第1週に失業保険の申請者数が予測通り230,000件となり、引き続き歴史的な低水準にあります（August Job Growth Shows Modest Uptick）。 高金利が長期間続く中、雇用市場は依然として強固であり、レイオフの水準も低いままです。...