「イントロダクション」 ダイバーシティ＆インクルージョンの重要性ダイバーシティ＆インクルージョンは、組織の持続可能な成長と競争力向上に欠かせない要素である。アメリカの企業は、従業員の多様性を尊重し、包括的な職場環境を構築することで、イノベーションを促進し、業績を向上させてい...

◦　今年もマーチマッドネスが開幕

今週にも数千人規模のレイオフがあるというニュース

企業文化は、組織を構成する共有された目標、価値観、そして慣習の集合として定義される。 企業文化はビジネスのあらゆる側面に影響を与える。 求職者は、企業文化を優先的に見るため、採用プロセス中にオンラインレビューや従業員のフィードバック、採用体験などを考慮する。...

やはりSTEMからのようですね

ネガティブな点もありますが、今回はポジティブな点を： ◦　2019年には、フルタイムで在宅勤務をしている人は5%にすぎなかったが、COVID-19パンデミックが発生した2020年4月と5月には60%以上に急増した。 ◦　在宅勤務の割合は着実に減少しているが、今後は25%程度...

人材獲得、従業員エンゲージメント、従業員リテンションは、ビジネス成功の重要要素であり、企業が優先順位をつけることが必要不可欠です。 これらの要素を適切に管理し、改善することにより、企業は優秀な人材を獲得し、エンゲージメントを高め、リテンション率を向上させ、ビジネス成功につな...

ハーベイ・ワインスタイン氏が１６年の禁固刑に 今だからこそ、再度#MeToo運動を少しおさらい

Amazonもオフィス出社再開を発表

やはりテック業界でスポンサーをしている企業が多いようです

どちらかというと、昨日バレンタインデーに沿ったトピックでしたね

◦　祝日としてはどうかという案も！

アーカンソー州に本社のあるタイソン・フーズ社 〇　１月３１日にPaid Parental Leaveの提供を発表 〇　２０２３年、ウェルビーイングへの取り組みを強化している企業の多い１例

〇　２月１２日はスーパーボウル 〇　米国で最も大きなイベントの一つ 〇　会社への影響は？

◦　CA州もそうですが、リタイアメントプランの提供を義務付けている州もあります。 ◦　企業規模等も関係しますが。