米国の企業では、労働者の再雇用に1日あたり290万ドルの費用が掛かっているという調査結果がある。 売り手市場である現在の雇用マーケットにおいて、人材の雇用と共に人材の流出が大きな問題となっており、多くの企業は従業員のリテンションに頭を悩ませている。...

人材不足、サプライチェーンの混乱等、多くの問題を抱えながら今年のホリデーシーズンが始まる。 デロイト社の予測では、今年のホリデーシーズンの売り上げ高は7%から9％増加するとされており、売上高の増加も人手不足に拍車をかけているようである。...

ウィリス・タワーズワトソン社の調査によると、現状の売り手市場、人材不足における課題が2022年も継続されるであろうと発表された。 調査対象企業のうち、73%が現在の雇用において問題が生じており、70%は2022年も問題が継続されると回答している。...

Limeade社が9月29日に発表したレポートにより、ここ最近のGreat Resignation（大辞職）に関して興味深い結果が発表されている。 COVID-19の影響でリモートワーク普及等のポジティブな面が目に付くことが多いが、他方で、孤独感が増したことで多くの企業はよ...

ニュージャージー州のフィル・マーフィー知事が、失業者の復職を目的とした新たなプログラムを発表した。 新たなプログラムは「Return & Earn」プログラムと呼ばれ、主な目的は2つある。 ◦　失業者の復職サポート ◦　中小企業の人材確保サポート...

昨日27日にバイデン大統領が、ファイザー・バイオンテック社製のCOVID-19の追加接種を受けたという発表がされた。 今回のバイデン大統領の追加接種に先立ち、カリフォルニア州では65歳以上、または疾患等のある高リスク者へのワクチンの追加接種を承認した。...

バイデン大統領が発表した100名以上の企業へのワクチン接種の義務化について

人手不足のために、平常時よりも高額な給与で雇用をしたり、雇用ボーナスを提供したり、Background Checkで多少の問題があっても採用を決定したりという企業も多くある。 少し前に掲載をした「大企業のオフィス再開発表から考える、中小企業に出来ること」で言及したGreat...

昨年の今頃はリモートワークが恒久的に継続されると考えていた労働者も多かった。 COVID-19の影響でリモートワークが広く認知され、一気に導入された形となった。当時は多くの企業がCOVID-19以降もフルタイムのリモートワークを継続することを検討しており、また労働者の多くも...

求人数が増加傾向にあり、売り手市場が継続する中で、求職者も自信をもっているようである。 ニューヨーク連邦準備銀行・マイクロエコノミックデータセンターによる9月7日の発表では、今後4カ月以内に新たな仕事のオファーを受けると回答した労働者の数が増加している。...

ご存じの方も多いだろう。実業家でNBAのダラス・マーベリックスのオーナー、マーク・キューバンが、U.S. Small Business Administration（全米中小企業）のバーチャル・サミット2021で登壇をした。...

ナイキ社は従業員の心身の健康の向上を目的に、本社機能を1週間閉鎖した。 COVID-19以降、さらにフォーカスが高まっているメンタルヘルスの問題。多くのアスリートが認知を広める活動を行っていたり、自身のメンタルヘルスについて語ることも多くなっており、世界的な選手をスポンサー...

At-Will雇用が一般的な米国では、従業員は退職をする際に雇用主に事前通知をしない場合も多い。 従業員の離職の平均コストは一人当たり1万5,000ドルと言われており、特に核となる従業員、長期間在職していた従業員が離職をする際のインパクトは計り知れない。...

デルタ航空がCOVID-19関連の自社ポリシーに関して、新たな条件を発表した。 今回のポリシーの更新によって、デルタの従業員はワクチン接種をするか、または会社提供の健康保険プランに自費で毎月200ドルを支払うかの選択性とするものである。...

多くの大企業でオフィス再開の延期の決定というニュースを耳にすることが多くなっている。 9月1日を再開の目途にしていた企業も10月中旬、または2022年まで延期をしているようである。 大企業は従業員数が多いことから混乱を避けるために前広に通知を行うこと、またニュースになりやす...

オフィス再開を延期する大企業が増加しているが、中小企業ではそれぞれの基準でオフィスの再開、または今後再開を検討している企業が多い。 従業員がオフィス再開において懸念しているのは、果たしてどのようなことなのだろうか。 ◦　通勤時間...

連邦政府や民間企業にてワクチン接種の義務化する傾向が高まっている。 7月24から28日までにCNBC All-America Economicが行った調査結果によると、ワクチン接種義務化への賛成が49%、反対が46%、分からないが5％となっている。...

人材不足が継続している米国にて、特に人材が不足しているレジャー・ホスピタリティ業界やレストラン業界では賃金の値上げをしている企業が増加している。 これまで、チポトレ社、マクドナルド社が従業員の最低賃金を値上げし人員不足の改善につなげているが、今度はスターバックス社が従業員の...

今年に入ってからのLabor Shortage（人手不足）で、良く目にすることが多くなってきた指標であるJOLTS Reportから何が分かるのか。 JOLTSとはThe Job Openings and Labor Turnover Surveyの略で、US Bureau...

ニューヨークに本社を置くファーストフード・チェインのShake Shack（シェイク・シャック）社は、今後12か月間に1,000万ドル以上を従業員へ還元する予定であるという。 人材不足の雇用マーケットで、最高の人材を見つけ、維持するための取り組みの一環であると発表されている...