榊原 将/HR Linqs, Inc.
給与を公開: ニューヨークの新法律の影響/Transparency in Pay Structure：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
新法の施行日: ニューヨーク州の給与透明性法は9月17日から施行される。 対象となる企業: 4人以上の従業員を持つ企業が新法の対象。 給与の表示方法: 年俸または時給のいずれかで表示する必要があり、チップは含めず、チップがある場合は別途記載。 営業職の待遇:...
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アメリカ人事を図と表で（仮）旧アメリカ人事ブログ
2019年より毎日更新中
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- 9月4日
- 1 分
米国の新残業規則とは：Unpacking the U.S. Overtime Rule Overhaul：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
DOL新規則のアナウンス - 米国労働省(DOL)が新しい残業規則を発表。 意見募集期間 - DOLが60日間の公開コメント期間を設ける。 過去の規則との違い - 2016年の$47,476から$55,068への提案への上昇。 自動調整の仕組み -...
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- 8月12日
- 1 分
時給$16！2024年のカリフォルニアの最低賃金：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
2024年1月1日から、カリフォルニアの最低賃金は$16に上昇。 現在の最低賃金は$15.50。 インフレ調整のための毎年の賃上げの検討。 賃上げの計算方法は2つの選択肢のうち、低い方を採用。 2022年7月から2023年6月までのCPIの増加率は6.16%。...
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- 8月4日
- 2 分
プロスポーツの裏側：MLBと最低賃金問題：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
MLBは下部リーグの選手たちが最低賃金と時間外手当てに関する訴訟を$185Mで解決しました。 この訴訟は2014年に始まり、元および現役のマイナーリーグの選手たちが、全ての働いた時間に対する賃金が支払われていないと主張していました。...
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- 7月3日
- 1 分
ウエスト・ハリウッドがアメリカの最低賃金ランキングでトップに！：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
ウェストハリウッドが全米で最高の最低賃金を導入。 最低賃金の上昇により、一部のビジネスオーナーは経済的困難を訴えている。 新たな最低賃金が小規模企業に対して不公平であるという声もある。 最低賃金の増加が「数千ドル以上」の影響を与え、その結果、特にレストランのスタッフを減らす...
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- 7月1日
- 1 分
2023年7月の最低賃金改定: 米国の自治体での新たな動向：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
本日2023年7月1日より、アメリカのいくつかの州と自治体が最低賃金の改訂を実施します。
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- 6月25日
- 1 分
Chobani社の労働者への配慮：最低賃金引上げと福利厚生の拡大：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
Chobani社が最低賃金を引き上げ：最低時給が$13から$20に引き上げられ、生活費の増加に対応 401(k)拠出金マッチングの増加：社員の退職金準備のための助けとなる 子育て・介護手当の提供：子育てや介護のための年間現金手当が全従業員に提供され、家庭と仕事の両立をサポー...
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- 6月4日
- 1 分
7月1日からCA州で最低賃金が上昇する都市一覧：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
カリフォルニア州の地方最低賃金が2023年7月1日から上昇します。 これはAlameda, Berkeley, Emeryville, Fremont, Los Angeles市, Los Angeles郡（Unincorporated City）, Malibu,...
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- 4月8日
- 1 分
エグゼンプト従業員の給与額：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
シェロッド・ブラウン議員が提案したRestoring Overtime Actは、エグゼンプト従業員の最低給与水準を法制化し、2026年までに年間75,000ドルまで段階的に引き上げることを目指している。 現行の労働基準法では、エグゼンプト従業員は、週給684ドル（年間35...
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- 4月5日
- 1 分
San Mateo郡の最低賃金：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
San Mateo郡のUnincorporated Cityで企業を運営している場合、最新の最低賃金条例が施行さた。 2022年11月に承認され、2023年4月1日から有効となった新しい最低賃金条例は、時給を16.50ドルに引き上げている。...
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- 1月18日
- 1 分
最低賃金関連の纏め：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
2023年になり早1か月弱。 多くの州では1月から最低賃金の更新がありました（27州、41都市）。 今後15ドル（またはそれ以上）の最低賃金を目指している州も多くあります。 ① 2023年の各州での最低賃金を纏めた表（州によっては、企業規模によって異なりますので注意が必要）...
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- 1月10日
- 1 分
Exempt従業員に必要な給与額：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
2016年は施行開始数週間前に却下。 年始から色々と準備をしていた企業は、対応に追われましたね。
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- 2022年12月23日
- 1 分
最低賃金は15ドルを目指す
最低賃金は15ドルを目指している。 2022年現在、州単位で15ドルの最低賃金を設定しているのはカリフォルニア州とニューヨーク州である（企業規模や場所によって例外有）。 2023年1月にマサチューセッツ州とワシントン州でも最低賃金が上昇して15ドルになることが決定している。...
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- 2022年12月8日
- 1 分
Exempt従業員に必要な給与額が9万ドル？
毎年1月に多くの州や都市で最低賃金の改定がある。 最低賃金の改定と共に、州によってはExempt従業員に必要な給与額も改定される場合がある。 例えばカリフォルニア州では、2022年の現時点での最低賃金は以下である（各都市によって異なる場合がある）。...
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- 2022年11月28日
- 1 分
NY市でのPay Transparency、60%の企業で提示
ニューヨーク市で11月1日にPay Transparencyが施行されてから1カ月弱ほどが経過した。 グラスドア社により11月中旬に発表されたレポートによると、ニューヨーク市内の60%の求人情報で給与レンジが掲載されているようである。 またPay...
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- 2022年11月26日
- 1 分
給与レンジを提示する求人はコスト削減に繋がる？
Appcast社の調査によると、求人広告に給与レンジを提示することは採用コストの削減に繋がるようである。 Appcast社が分析をした1,080万件の求人情報のうち、150万件に給与情報が含まれていた。 求人広告に給与が記載されている求人情報は、調査結果によると1クリックあ...
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