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ブログ:アメリカ人事界隈
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AMD、4%の人員削減を発表 / AMD to Lay Off 4% of Workforce:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
AMDは、AI市場でのシェア拡大を目指し、グローバル従業員の4%にあたる1,000人を削減することを発表しました(AMD to Lay Off 4% of Workforce)。 同社は、Nvidiaが80%以上を占めるAIチップ市場に対抗するため、MetaやMicroso...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月15日読了時間: 3分


日産CEO、給与50%カットで再編成をリード / Nissan CEO Leads Restructuring with 50% Pay Cut:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
日産は経営再建の一環として、世界規模で9,000人の人員削減を発表し、固定費3,000億円、変動費1,000億円の削減を目指しています(Nissan CEO Leads Restructuring with 50% Pay Cut)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月9日読了時間: 3分


静かな解雇 / Silent Firing:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
AI投資の急増と、それに伴う「Silent Firing(静かな解雇)」戦略は、企業が従業員削減を進める新たな方法として注目されています(Silent Firing)。 ビッグテック企業では、AI導入と同時に、従業員の自主退職を促す動きが顕著です。 「主要な点」...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月30日読了時間: 2分


食事クレジットの不正利用で高給社員を解雇 / Meta Fires Highly Paid Employees for Abusing Meal Credits:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
メタ社は、食事クレジットの不正利用により年収40万ドルの社員を含む20〜30名の社員を解雇しました(Meta Fires Highly Paid Employees for Abusing Meal Credits)。 この動きは、メタ社の「Year of...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月17日読了時間: 3分


テック業界のリセット / The Tech Reset:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2024年、テック業界では12万4000人を超える大規模な解雇が発生しています(The Tech Reset)。 インフレ、AIの進展、パンデミック後の誤算などが重なり、企業は急速にコスト削減へと動いています。 「主要な点」 「テック業界の大規模解雇」...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年9月18日読了時間: 2分


PwC、米国従業員のリストラを発表 / PwC Announces Restructuring:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
PwCは、経済低迷とアドバイザリー事業の需要減少を受け、2009年以来初めて1,800人の従業員削減を発表しました(PwC Announces Restructuring)。 これは米国ユニットの労働力の2.5%に相当し、主にアドバイザリー部門と技術部門に影響を与えます。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年9月12日読了時間: 3分


テクノロジー企業で進むリストラ / Tech Companies Restructure :「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
2024年8月、テクノロジー業界ではIntel、Cisco、IBM、Appleを含む40以上の企業が合計27,000人以上の従業員を解雇しました(Tech Companies Restructure)。 特にIntelは全労働力の15%に相当する1万5,000人の削減を計画...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年9月5日読了時間: 3分


インテル、非必須業務の停止と1.5万人のレイオフを計画 / Intel to Stop Non-Essential Work and Lay Off Over 15000 Employees:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
インテルは、2025年までに15,000人以上の従業員を削減する計画を発表しました(Lay Off Over 15000 Employees)。 これは、100億ドルのコスト削減計画の一環として行われるもので、非必須業務の停止やプロジェクトの見直しも含まれます。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年8月2日読了時間: 3分


イーロン・マスク、元Twitter従業員による退職金訴訟で勝訴 / Elon Musk Wins Dismissal in Severance Lawsuit by Former Twitter Employees:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
イーロン・マスク氏は、元Twitter従業員による500億円の退職金訴訟で勝訴しました(Elon Musk Wins Dismissal in Severance Lawsuit)。 サンフランシスコの連邦判事は、このケースがERISA法の適用外であると判断し、原告の主張を...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年7月13日読了時間: 3分


レイオフ発表のレターに賛否 / Intuit CEO's Letter Announcing Layoffs Goes Viral:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
インテュイットのCEO、ササン・グダルジ氏は、1,800人の従業員を解雇することを発表しました(Letter Announcing Layoffs Goes Viral)。 この動きはコスト削減ではなく、AIへの投資によるもので、今後エンジニアリング、プロダクト、カスタマー...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年7月12日読了時間: 2分


AI推進に伴う大規模な人員調整を発表 / Major Workforce Adjustment to Drive AI Initiatives:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
インテュイットは、1,800人のレイオフとAI分野での新規採用を発表しました(Major Workforce Adjustment to Drive AI Initiatives)。 この動きは、エンジニアリング、プロダクト、および営業部門における新しい機会に対応するための...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年7月10日読了時間: 3分


マイクロソフト、7月の新たなレイオフ / Microsoft Announces New Layoffs in July:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
マイクロソフトが新たなレイオフを実施し、プロダクトおよびプロジェクトマネジメント部門が影響を受けました(Microsoft Announces New Layoffs)。 このレイオフは、2023年1月に発表された約10,000人のレイオフに続くもので、7月に実施された過去...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年7月6日読了時間: 3分


テック業界の再編と解雇の現状 / Current State of Restructuring and Layoffs at Tech Giants:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
2024年のテック業界は、大規模な解雇の波に見舞われています(Current State of Restructuring and Layoffs)。 上半期だけで、330以上の企業が98,834人の従業員を解雇しました。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年6月24日読了時間: 3分


オフィス復帰の本当の狙い / The Real Aim of Return to Office:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
約25%の企業がオフィス復帰政策で自主退職を期待しており、企業はレイオフを実施したとされています(The Real Aim of Return to Office)。 さらに、従業員の42%が上司に見られるためだけに出社していると感じており、パフォーマンス文化が企業成長に悪...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年6月15日読了時間: 3分


CA州のファストフード業界で大量の解雇 / Mass Layoffs in California's Fast Food Industry:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
新たな最低賃金法の影響で、カリフォルニア州のファストフード業界は約1万件の雇用を失いました(Mass Layoffs in California's Fast Food Industry)。 この賃金引き上げは、多くの企業にとって重大な負担となり、価格の引き上げや自動化の導...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年6月7日読了時間: 3分


Microsoftが再びレイオフを実施 / Microsoft Implements More Layoffs:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
MicrosoftがAzureクラウド事業で数百人の従業員を解雇することが報じられました(Microsoft Implements More Layoffs)。 今回のレイオフは、Azure for OperatorsやMission...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年6月5日読了時間: 3分


Indeedによる人員削減の背後にある理由 / Behind the Layoffs at Indeed:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
Indeedが全体の8%に相当する約1,000名の従業員を解雇することになり、企業の持続可能な成長への道筋と組織の簡素化が進行中です(Behind the Layoff at Indeed)。 昨年の一律のリストラから一転し、今回の人員削減はR&D部門とGo-to-Mark...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年5月14日読了時間: 3分


Googleのリストラ戦略 / Google's Layoff Strategy:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
GoogleのCEO、サンダー・ピチャイ氏が、会社のリストラが意図的であることを説明(Google's Layoff Strategy)。 2024年には特にエンジニアリングとハードウェアチームから数千人が解雇され、さらにAIとクラウドコンピューティングの強化を目指していま...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年5月12日読了時間: 3分


グーグル一部の職をインドとメキシコへ / Google Relocates Some Positions to India and Mexico:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
グーグルは、コア組織から最低200名の従業員を解雇し、インドとメキシコに一部の職務を移動することを発表しました(Google Relocates Some Positions)。 この再編は、グローバルな労働力の場所での成長と、パートナーや開発者コミュニティに近づくことを目...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年5月2日読了時間: 3分


AWS部門の大量解雇 / Massive Layoffs in AWS Division:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
Amazonのクラウドコンピューティング部門、AWSは数百人の従業員を解雇しており、この動きは会社の戦略的調整と市場環境への適応を示しています。 AWSの売上成長が減速している現状と、U.S. Freshストアからキャッシャーレスチェックアウト技術を撤去する決定は、企業がク...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年4月8日読了時間: 2分
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