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ブログ:アメリカ人事界隈
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コスト削減は納税者還元へ? / A $5,000 Payback:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
イーロン・マスク氏が率いるDOGE(Department of Government Efficiency)は、政府予算の約2兆ドル削減を目標に掲げ、その一部を納税者に還元する「DOGE Dividend」構想を検討中です(A $5,000 Payback)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年2月19日読了時間: 4分


試用期間2年未満が狙われる理由とは? / Why Are Sub-2-Year Employees Targeted:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
試用期間中の連邦職員が複数の政府機関で大量解雇され、退職優遇プログラム「Fork in the Road」も並行して進むなど、公務員人事が大きく変動しています(Why Are Sub-2-Year Employees Targeted)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年2月18日読了時間: 5分


税務シーズン真っ只中のIRS大量解雇 / IRS Layoffs in the Middle of Tax Season:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
IRS(米国内国歳入庁)が税務シーズンの最中に1万5千人を大量解雇すると報じられ、買収(Buyout)プログラムによるコスト削減と政治的な介入が複雑に絡み合っています(IRS Layoffs in the Middle of Tax Season)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年2月16日読了時間: 4分


ザッカーバーグ氏、"低パフォーマーを迅速に排除"と表明 / Zuckerberg Says Meta Will Move Out Low Performers Faster:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Metaは5%の従業員、約3,600人を削減する計画を発表しました(Zuckerberg Says Meta Will Move Out Low Performers Faster)。 CEOのMark Zuckerberg氏は、「低パフォーマーを迅速に排除する」方針を掲げ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年1月30日読了時間: 3分


トランプ政権のオフィス回帰計画:8か月の退職金で退職を促進 / Return-to-Office Plan:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
トランプ政権は、連邦職員の10%が退職すると予測する政府全体の買収退職プログラムを発表しました(Return-to-Office Plan)。 対象となる職員は、2024年2月6日までに退職を選択すれば、2024年9月末まで給与と福利厚生を受け取ることができます。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年1月29日読了時間: 3分


「Back to Starbucks」計画の真相 / The Truth Behind the Back to Starbucks Plan:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
スターバックスが進める「Back to Starbucks」計画は、従業員削減と効率化を通じて新たな成長を目指す大規模な経営改革です(The Truth Behind the Back to Starbucks Plan)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年1月19日読了時間: 2分


マイクロソフト、業績評価を強化:社員削減計画を実施 / Microsoft Tightens Performance Management:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
マイクロソフトは業績評価を厳格化し、全社的な従業員削減を計画しています(Microsoft Tightens Performance Management)。 この削減は、セキュリティ部門を含む複数の重要な部門にも影響を及ぼす見込みです。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年1月8日読了時間: 3分


Google、管理職削減で効率化を加速 / Google Accelerates Efficiency by Cutting Managerial Roles:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Googleは効率化の取り組みとして、管理職、ディレクター、VP職を10%削減しました(Google Accelerates Efficiency by Cutting Managerial Roles)。 この2年以上にわたる取り組みは、AI競争が激化する中で組織の簡素化...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年12月22日読了時間: 3分


解雇率低下と辞職率上昇の意味 / Low Layoff Rates and Rising Quit Rates:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
10月の米国労働市場は緩やかな冷却を示しつつ、安定性を維持しています(Low Layoff Rates and Rising Quit Rates)。 求人件数は37万2,000件増加し774万4,000件に達した一方、解雇件数は16万9,000件減少し過去1年半で最大の下...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年12月5日読了時間: 3分


DOGE計画:連邦職員削減と最高収入職種ランキング / Federal Workforce Cuts and Top-Paying Jobs:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
トランプ政権が新設した政府効率化省(Department of Government Efficiency Commission:DOGE)は、連邦職員の削減と政府支出の抑制を目指しています(Federal Workforce Cuts and Top-Paying...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月24日読了時間: 3分


AMD、4%の人員削減を発表 / AMD to Lay Off 4% of Workforce:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
AMDは、AI市場でのシェア拡大を目指し、グローバル従業員の4%にあたる1,000人を削減することを発表しました(AMD to Lay Off 4% of Workforce)。 同社は、Nvidiaが80%以上を占めるAIチップ市場に対抗するため、MetaやMicroso...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月15日読了時間: 3分


日産CEO、給与50%カットで再編成をリード / Nissan CEO Leads Restructuring with 50% Pay Cut:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
日産は経営再建の一環として、世界規模で9,000人の人員削減を発表し、固定費3,000億円、変動費1,000億円の削減を目指しています(Nissan CEO Leads Restructuring with 50% Pay Cut)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月9日読了時間: 3分


静かな解雇 / Silent Firing:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
AI投資の急増と、それに伴う「Silent Firing(静かな解雇)」戦略は、企業が従業員削減を進める新たな方法として注目されています(Silent Firing)。 ビッグテック企業では、AI導入と同時に、従業員の自主退職を促す動きが顕著です。 「主要な点」...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月30日読了時間: 2分


食事クレジットの不正利用で高給社員を解雇 / Meta Fires Highly Paid Employees for Abusing Meal Credits:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
メタ社は、食事クレジットの不正利用により年収40万ドルの社員を含む20〜30名の社員を解雇しました(Meta Fires Highly Paid Employees for Abusing Meal Credits)。 この動きは、メタ社の「Year of...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月17日読了時間: 3分


テック業界のリセット / The Tech Reset:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2024年、テック業界では12万4000人を超える大規模な解雇が発生しています(The Tech Reset)。 インフレ、AIの進展、パンデミック後の誤算などが重なり、企業は急速にコスト削減へと動いています。 「主要な点」 「テック業界の大規模解雇」...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年9月18日読了時間: 2分


PwC、米国従業員のリストラを発表 / PwC Announces Restructuring:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
PwCは、経済低迷とアドバイザリー事業の需要減少を受け、2009年以来初めて1,800人の従業員削減を発表しました(PwC Announces Restructuring)。 これは米国ユニットの労働力の2.5%に相当し、主にアドバイザリー部門と技術部門に影響を与えます。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年9月12日読了時間: 3分


テクノロジー企業で進むリストラ / Tech Companies Restructure :「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
2024年8月、テクノロジー業界ではIntel、Cisco、IBM、Appleを含む40以上の企業が合計27,000人以上の従業員を解雇しました(Tech Companies Restructure)。 特にIntelは全労働力の15%に相当する1万5,000人の削減を計画...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年9月5日読了時間: 3分


インテル、非必須業務の停止と1.5万人のレイオフを計画 / Intel to Stop Non-Essential Work and Lay Off Over 15000 Employees:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
インテルは、2025年までに15,000人以上の従業員を削減する計画を発表しました(Lay Off Over 15000 Employees)。 これは、100億ドルのコスト削減計画の一環として行われるもので、非必須業務の停止やプロジェクトの見直しも含まれます。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年8月2日読了時間: 3分


イーロン・マスク、元Twitter従業員による退職金訴訟で勝訴 / Elon Musk Wins Dismissal in Severance Lawsuit by Former Twitter Employees:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
イーロン・マスク氏は、元Twitter従業員による500億円の退職金訴訟で勝訴しました(Elon Musk Wins Dismissal in Severance Lawsuit)。 サンフランシスコの連邦判事は、このケースがERISA法の適用外であると判断し、原告の主張を...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年7月13日読了時間: 3分


レイオフ発表のレターに賛否 / Intuit CEO's Letter Announcing Layoffs Goes Viral:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
インテュイットのCEO、ササン・グダルジ氏は、1,800人の従業員を解雇することを発表しました(Letter Announcing Layoffs Goes Viral)。 この動きはコスト削減ではなく、AIへの投資によるもので、今後エンジニアリング、プロダクト、カスタマー...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年7月12日読了時間: 2分
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